ကုန္လြန္ခဲ့ၿပီၿဖစ္တဲ့ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ကို က်ေနာ္ဘယ္လိုၿဖတ္သန္းလာခဲ့တယ္ဆိုတာ မွတ္တမ္းတင္တဲ့ က်ေနာ့္
ဘဝမွတ္တမ္းသက္သက္ပါ။ က်ေနာ့္ blog ကို ၾကံဳရင္ၾကံဳသလိုအားေပးၾကတဲ့ သူငယ္ခ်င္း ညီအကို ေမာင္ႏွမ ေတြအားလံုး ၂၀၁၃ခုႏွစ္မွာ သာယာေၿဖွာင့္ၿဖဴးတဲ့ ဘဝခရီးလမ္းကို ေလွ်ာက္လွန္းႏိုင္ၾကပါေစေၾကာင္း
ႏွစ္သစ္ကူးဆုေတာင္းေမတၱာပို႕သပါတယ္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ဟာ တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ ၿဖတ္သန္းေနတဲ့ က်ေနာ့္ဘဝ ကို နည္းနည္းလွဳပ္လွဳပ္ရွားရွား ၿဖစ္ေစခဲ့တဲ့ ႏွစ္တစ္ႏွစ္လို႕ ဆိုရမွာပါ။ ဘဝတစ္ဆစ္ခ်ိဳး ေၿပာင္းလဲမွဳေတြမၿဖစ္ခဲ့ေပမယ့္ က်ေနာ့္လိုခ်င္တဲ့ career path ေပၚကို ေအာင္ေအာင္ၿမင္ၿမင္ မထင္မွတ္ပဲေရာက္ရွိခဲ့တယ္လို႕ မွတ္ယူရမွာပဲ။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္းကိုေတာ့ ဘယ္ႏွစ္သစ္ကူးေပ်ာ္ပြဲရႊင္ပြဲမွ မသြားပဲ အိမ္ကေနၿပီးေတာ့ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္
အတြင္းကို ခ်င္းနင္းဝင္ေရာက္ခဲ့ၿပန္ပါတယ္။ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလအတြင္းမွာေတာ့ရန္ကုန္ကို အစီအစဥ္
တစ္စံုတရာမရွိပဲ ၿပန္ၿဖစ္ပါတယ္။ အေၾကာင္းအရင္းကေတာ့ ႏိုင္ငံၿခားမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ လူေတြကို ကားပါမစ္ေပးမယ္ဆိုလို႕ပါ။ အေသးစိတ္ ကိုေတာ့ မဖတ္ရေသးတဲ့ သူမ်ားအတြက္ က်ေနာ္ႏွင့္ကားပါမစ္ ကိုသြားဖတ္ၾကည့္ႏိုင္ပါတယ္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေဖဖဝါရီမွာေတာ့ မိသားစုနဲ႕အတူ ေဟာင္ေကာင္ကိုခရီးထြက္ၿဖစ္ပါတယ္။ အဲ့တာလဲ တကယ္ တန္းေတာ့ စီစဥ္ထားတဲ့ ခရီးစဥ္မဟုတ္ပဲ စကၤာပူမွာေနၾကတဲ့ က်ေနာ့္ ဝမ္းကြဲအမ နဲ႕ ညီဝမ္းကြဲ တို႕
ေဟာင္ေကာင္ကို အလည္သြားမယ္ဆိုေတာ့ က်ေနာ့္အေမကို ထည့္ေပးလိုက္မယ္ဆိုၿပီး Cathay Pacific Promotion လက္မွတ္ကို ဝယ္လိုက္ၿပီးကမွ မာမား ပါတ္စ္ပို႕ ၆ လ သက္တမ္းမရွိေတာ့တာကို သတိထားမိ
ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒါနဲ႕ လက္မွတ္ကို ပိုက္ဆံထပ္ေပးေၿပာင္းၿပီးေတာ့ က်ေနာ္ပဲ လိုက္ပို႕လိုက္ေတာ့မယ္ဆို
ေတာ့ ရန္ကုန္မွာရွိေနၾကတဲ့ အေဖနဲ႕ ညီမနဲ႕ကလဲ သူတို႕ပါလိုက္မယ္ဆိုၿပီး ဂ်ီက်တာနဲ႕ သူတို႕ကို
ဘန္ေကာက္ကတဆင့္ ေဟာင္ေကာင္ကို လာ က်ေနာ္တိ္ု႕ သားအမိ ႏွစ္ေယာက္က စကၤာပူကေနသြားၿပီး
ဟိုမွာဆံုၾကပါတယ္။ ေဟာင္ေကာင္ရာသီဥတုက ေအးေနေတာ့ ပါပါး သိပ္ပင္ပင္ပန္းပန္း မရွိပဲ သြားလာႏိုင္
ပါတယ္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္လထဲမွာေတာ့ တရုတ္ႏိုင္ငံမွာေနထိုင္တဲ့ အမတစ္ဝမ္းကြဲ အလုပ္လုပ္တဲ့ US MNC ၾကီးရဲ့
Singapore Office ကေန အလုပ္ေခၚတာကို သတင္းစာမွာေတြ႕ေတာ့ အမကိုလွန္းေၿပာၿပီး ေလွ်ာက္မိပါ
တယ္။ အေမရိကန္ MNC ၾကီးတစ္ခုၿဖစ္တာနဲ႕ အမွ် ၿဖတ္သန္းရတဲ့ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားမွဳ အဆင့္ဆင့္ဟာ
က်ေနာ္ၾကံဳဖူးသမွ် အခက္အခဲဆံုးနဲ႕ ေနာက္ဆံုး Shortlisted Interview Process ဟာလည္း က်ေနာ့္ဘဝ ရဲ့ အခက္အခဲ ဆံုး အင္တာဗ်ဴး ေတြပါပဲ။ အဲ့ဒီမွာ ကိုယ္ကိုကိုယ္ ဘာကို သတိၿပဳမိသြားလဲ ဆိုေတာ့ က်ေနာ္
အေတာ္ေလး တံုးသြားပါလား ဆိုတာပါပဲ။ Jurong Island ဆိုတဲ့ ကြ်န္းေပၚမွာ ထိုင္ၿပီး ေန႕စဥ္ မေၿပာင္းလဲ
တဲ့ အလုပ္ေတြလုပ္ၿပီး တိုးတက္မွဳတစ္စံုတရာ မရွိလာပါလား ဆိုၿပီး သံုးသတ္မိပါတယ္။ ဒီ အင္တာဗ်ဴး
မေအာင္မၿမင္ၿဖစ္ခဲ့တာကိုလဲ အေတာ္ၾကီးကို ဝမ္းနည္းမိပါတယ္။ အဲ့ဒီအလုပ္ကိုေလွ်ာက္ထား ခဲ့တဲ့
အေၾကာင္း ကိုေတာ့ က်ေနာ့္တၿခား အရင္က အင္တာဗ်ဴးေၿဖခဲ့တာေတြနဲ ႕ေပါင္းၿပီး
က်ေနာ့္ႏွင့္အင္တာဗ်ဴးမ်ား အပိုင္း ၁ ဆိုၿပီး ေရးၿဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီကစလို႕ က်ေနာ္ေတာ့ ေန႕စဥ္ဒီလိုပဲသြား
ေနရင္ development ၿဖစ္မလာႏိုင္ဖူးလို႕ ေကာက္ခ်က္ခ်ၿပီး အလုပ္ကို ၿပင္းၿပန္းထန္ထန္ ရွာပါေတာ့တယ္။
ဒါေပမယ့္ အဲ့ဒီအေၿခအေနကာလရဲ့ job market မေကာင္းတာေၾကာင့္လား၊ ကိုယ္ပို႕တဲ့ resume ကိုပဲ
စိတ္မဝင္စားတာေၾကာင့္လားေတာ့ မသိဖူး အင္တာဗ်ဴး တစ္စံုတရာမွ မရခဲ့ပါဘူး။
မတ္လကုန္ပိုင္းမွာေတာ့ ဆြီဒင္အေၿခစိုက္ MNC တစ္ခုရဲ့ Singapore Office ကေနအင္တာဗ်ဴးလာဖို႕
ေခၚပါတယ္။ အင္တာဗ်ဴးသြားတဲ့ တခါတေလမ်ား က်ေနာ့္မိတ္ေဆြေတြ စိတ္ထဲမွာ ခံစားမိလားေတာ့ မသိဘူးဗ်၊ ရံုးထဲဝင္သြားလိုက္တာနဲ႕ ကိုယ္အလုပ္လုပ္ရမယ့္ ရံုး၊ ဒီအလုပ္ရလိမ့္မယ္လို႕ ေလ။ က်ေနာ့္ အေတြ႕အၾကံဳအရေတာ့ က်ေနာ္ခံစားမိတယ္။ အဲ့ဒီရံုးကိုေရာက္ၿပီးေတာ့ အင္တာဗ်ဳးေၿဖဖို႕ေစာင့္ေနရတဲ့အခ်ိန္ေလး
မွာပဲ က်ေနာ္ေတာ့ ဒီအလုပ္ကိုရလိမ့္မယ္လို႕ ခံစားမိတယ္။ အင္တာဗ်ဳးကို Regional Director နဲ႕ Finance & HR Manager ၂ ေယာက္ေမးပါတယ္။ ဘာမွေထြေထြထူးထူး ခက္ခက္ခဲခဲ ေတြ မေမးၾကပါဘူး။ သာမန္ ေမးရိုးေမးစဥ္ေမးခြန္းေတြေလာက္ပဲ ေမးပါတယ္။ အေသးစိတ္ကိုေတာ့ က်ေနာ့္ post series တစ္ခုၿဖစ္တဲ့ စကၤာပူမွာ ၆ ႏွစ္ၾကာေသာအခါ မွာေရးထားၿပီးသးၿဖစ္လို႕ ထပ္မေရးေတာ့ပါဘူး။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ (၃) ရက္ေန႕မွာေတာ့ က်ေနာ္ အလုပ္အသစ္ၿဖစ္တဲ့ OSM Singapore မွာ အလုပ္စဝင္
ၿဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီအလုပ္မွာလဲ Sankyu Singapore မွာေနခဲ့တံုးက ထက္ပိုၿပီး အားလာတယ္ အခ်ိန္အပိုနဲ႕
ေလ့က်င့္ခန္းလုပ္တဲ့အခ်ိန္ပိုရလာပါတယ္။ မနက္ပိုင္းရံုးမသြားမီနာရီဝက္လမ္းေလွ်ာက္၊ ရံုးကၿပန္ရင္ေရကူး
နဲ႕ အေတာ္ေလးအစဥ္ေၿပပါတယ္။ အဲ့ဒီအလုပ္မွာေတာ့ က်ေနာ့္ Professional Experience အၿပင္ ကိုယ္
ပိုင္အေတြ႕အၾကံဳေတြနဲ႕ လုပ္ငန္းတြင္းမွာ အေတာ္အစဥ္ေၿပေၿပ လုပ္ႏိုင္ေပမယ့္၊ တခ်ိဳ႕အပိုင္းေတြမွာေတာ့
အားနည္းခ်က္ေတြ ရွိေနေသးတယ္ဆိုတာ သတိထားမိပါတယ္။ အရင္ကအလုပ္သမားမ်ားနဲ႕ သာဆက္ဆံ
ရတဲ့ က်ေနာ့္မွာ Management Staff ေတြနဲ႕သာဆက္ဆံရတဲ့အခါမွာ အေတာ္ေလးသတိထားရပါတယ္။
ဆိုလိုတာက ကိုယ့္ေရွ႕မွာေတာ့ ၿပံဳးၿပံဳးေလးလုပ္ၿပေနေပမယ့္ ေနာက္ကြယ္ကေနဓားနဲ႕ ထိုးႏိုင္တဲ့ အေန အထားပါ။ OSM Singapore မွာ အလုပ္ဝင္ၿပီးလို႕ မၾကာေသးဘူး ၿမန္မာ Company ၾကီးၿဖစ္တဲ့ Yoma Strategic (FMI) မွာ လက္ေဆာ့ၿပီးအလုပ္ေလွ်ာက္လႊာတင္ခဲ့တဲ့ က်ေနာ့္ကို အင္တာဗ်ဴးလာဖို႕ေခၚပါတယ္
ၿမန္မာၿပည္ၿပန္ၿပီးအလုပ္လုပ္မယ္လို႕ ရည္ရြယ္ခ်က္မရွိေပမယ့္ အင္တာဗ်ဴးေခၚရင္ မၿငင္းတက္တဲ့ က်ေနာ္
FMI နဲ႕ Interview & Career discussion ေတြကို FMI ရဲ့ HR Consultant နဲ႕(၃)ၾကိမ္၊ Yoma Strategic ရဲ့ CEO နဲ႕ (၁) ၾကိမ္ေဆြးေႏြးၿဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒီအေၾကာင္းနဲ႕ပတ္သတ္ၿပီးေတာ့ က်ေနာ့္ blog ကေနၿပီး
ၿပည္ေတာ္ၿပန္အလုပ္လုပ္ၾကမွာလား ဆိုတဲ့ ပိုစ့္ကိုေရးၿဖစ္ပါတယ္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇြန္လထဲမွာေတာ့ OSM Group ရဲ့ CEO ဟာ group ၾကီးတစ္ခုလံုး အၾကီးအက်ယ္အရံွဳးနဲ႕
ရင္ဆိုင္ေနရတာနဲ႕ ပတ္သတ္ၿပီး ႏွဳတ္ထြက္လိုက္ရပါတယ္။ Europe Crisis ရဲ့ effect ဟာ ေနာက္ဆံုး
Singapore အထိေရာက္လာပါေတာ့တယ္။ CEO ႏွဳတ္ထြက္ၿပီးထဲက အေၿခအေနသိပ္မဟန္ဖူးဆိုတာ
သတိထားမိေတာ့ online ေပၚကေနအလုပ္ေလးေတြ နည္းနည္းစီ စၿပီးေလွ်ာက္ထားႏွင့္ပါတယ္။ ထင္ထား
တဲ့အတိုင္းပါပဲ ၂၀၁၂ ဇူလိုင္လဆန္းမွာ Group President တစ္ေယာက္ Singapore ကိုလာၿပီး သူတို႕ရဲ့
restructure ကိုစတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ပါတယ္။ ထံုးစံအတိုင္း cost saving စလုပ္မယ္ဆိုရင္ အကုန္
အက်အမ်ားဆံုးၿဖစ္တဲ့ လစာေတြကို ေလွ်ာ့ခ်ရမွာဆိုေတာ့ Singapore Office တစ္ခုလံုးရဲ့ Supporting Staffs ေတြအကုန္လံုးကို laid off လုပ္ရေတာ့တာပါပဲ။ Last in First Out policy အရ က်ေနာ္က ေနာက္
ဆံုးမွေရာက္လာတဲ့ ဝန္ထမ္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္ကို ထိပ္ဆံုးကပဲ ႏွဳတ္ထြက္ဖို႕ notice ေပးပါတယ္။ ၃ လ
မၿပည့္ေသးတဲ့အတြက္ notice period ကို ၁ ပါတ္သာေပးလို႕ရေပမယ့္ MD ကသေဘာေကာင္းစြာနဲ႕ ၁ လ အထိခြင့္ၿပဳေၾကာင္း၊ ဒီတစ္လအတြင္းမွာလဲ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးမ်ားကို ခြင့္ယူစရာမလိုပဲ သြားဖို႕၊ ရံုးက
တၿခားအလုပ္ေတြကိုလည္း အေရးၾကီးတာေလာက္ပဲလုပ္ဖို႕ ေၿပာၿပီးခြင့္ေပးပါတယ္။
ဇူလိုင္လဟာ ထံုးစံအားၿဖင့္ Job Market ထဲမွာ အလြန္ပဲ demand မ်ားတယ္ေၿပာရမွာပါ။ က်ေနာ္ေလွ်ာက္
ထားသမွ်ရဲ့ ၁၀% ေလာက္ response ၿပန္လာပါတယ္။ အလုပ္ကို ၿပင္းၿပင္းထန္ထန္ စရွာတဲ့ေန႕ကစလို႕
ေန႕စဥ္အင္တာဗ်ဴးရပါတယ္။ က်ေနာ့္အေၿခအေနဟာ ဟိုး အရင္ ၆ ႏွစ္ေက်ာ္က စကၤာပူကို ပထမဆံုး
စေရာက္ခါစကမိ်ဳးပါပဲ။ အလုပ္နဲ႕ ေနရာကိုသိပ္ေရြးလို႕မရပဲ ေပးတဲ့လစာ အေၿခအေနေကာင္းရင္ လုပ္ရ
မယ္ဆိုသလိုပါပဲ။ အင္တာဗ်ဴးေတြရေပမယ့္ အလုပ္ရဖို႕ရာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကသိပ္မရွိေသးပါဘူး။ ဒီတေခါက္
အလုပ္ရွာတဲ့ အခါမွာ သတိထားမိတာေလး တစ္ခုက Employment Agency ေတြဟာ အေတာ္ေလး ၾကိဳး
စားပမ္းစား အလုပ္ရွာေပးတာကို သတိထားမိပါတယ္။ ဒီတစ္ေခါက္အလုပ္ရွာရတာအင္မတန္မွစိတ္ပင္ပန္း
လူပင္ပန္းၿဖစ္ရပါတယ္။ မွတ္မွတ္ရရ အင္တာဗ်ဳဴးတစ္ခု အေနနဲ႕ Watami Japanese restaurant က HR Officer ရာထူးအတြက္ အင္တာဗ်ဴးပါ။ First Interview Process မွာ English Test ဆိုၿပီး letter writing ေရးခိုင္းပါတယ္။ က်ေနာ့္ဘဝရဲ့ အင္တာဗ်ဴးေပါင္းမ်ားစြာထဲမွာ ဒါပထမဆံုးပါပဲ။ ေနာက္ထပ္ပထမဆံုးတစ္ခု
ကေတာ့ သူတို႕နဲ႕ပါပဲ။ Second interview လာခိုင္းေတာ့ သူတို႕ရဲ့ so call HQ ကိုသြားတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ သူတို႕ရံုးခန္းေလး က bugis က National Library ေရွ႕မွာပါ။ ရံုးခန္းတစ္ခုလံုးက HDB တိုက္ခန္းက living room ေလာက္ပဲရွိပါတယ္။ သိထားတာကေတာ့ 2nd Interview ကို GM ကေမးပါမယ္။ neck tie ဝတ္ခဲ့ပါ
တဲ့။ အဲ .. အင္တာဗ်ဴးကို neck tie ဝတ္သြားတာလဲပထမဆံုးပဲဗ်။ ေနာက္ေတာ့ GM က Korea မွာေရာက္
ေနလို႕ Video Conference နဲ႕ ေမးပါမယ္တဲ့။ အဲ့တာကို ၾကိဳတင္ေၿပာထားတာလဲ မဟုတ္ပါဖူး။ က်ေနာ့္
ဘဝရဲ့ ပထမဆံုး Video Conference Interview ပါ။ Skype နဲ႕ ၿဖစ္ၿပီးေတာ့ သူ႕ဖက္က ရုပ္ကိုမၿပပါဖူး။
တကယ္တန္း video conference ေတြဟာအဲ့လိုမဟုတ္ပါဖူး။ 2 ways face to face ၿဖစ္ရမွာပါ။ သူ႕ဖက္
ကိုမၿမင္ ရတဲ့ အခါမွာ ကိုယ့္ဖက္ကေၿပာရတာက ကြန္ၿပဴတာကိုစကားေၿပာေနရသလိုၿဖစ္ေနေတာ့ အေတာ္
ၾကီးအဆင္မေၿပလွပါဖူး။ ေမးတာေတြနဲ႕ ေၿဖတာေတြလဲ လြဲၿပီး အလြဲလြဲအေခ်ာ္ေခ်ာ္နဲ႕ 2nd interview ၿပီး
သြားပါေတာ့တယ္။
၂၀၁၂ အတြက္ဇူလိုင္လကေတာ့ က်ေနာ့္အတြက္ အခက္ခဲဆံုးအေၿခအေနပါပဲ။ ရံုးေၿပးတက္၊ အလုပ္
ေလွ်ာက္၊ အင္တာဗ်ဴးရရင္သြား။ ဒီၾကားထဲ ဧၿပီလထဲက စတင္ေလ့က်င့္ခဲ့ရတဲ့ စကၤာပူႏိုင္ငံအမ်ိဳးသားေန႕ အတြက္ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္ေလ့က်င့္မွဳကလဲ တစ္ပါတ္မွာ ၂ ရက္ဆိုေတာ့ တခါတေလ တစ္ေန႕ထဲ အင္တာဗ်ဴး ၂ ခုသြားရတဲ့ ေန႕ေတြမ်ိဳးဆို အေတာ္ၾကီးကို အားယူၿပီးသြားရတာမ်ိဳးေတြ ၾကံဳရပါတယ္။ ဇူလိုင္လရဲ့
တတိယပါတ္ေလာက္မွာ ၿမိဳ႕ထဲမွာရွိတဲ့ ဟိုတယ္တစ္ခုရဲ့ HR Officer Post အတြက္ အင္တာဗ်ဴးရပါတယ္။
အဲ့တာလဲ မွတ္မွတ္ရရ ဗ်ာ၊ အမ်ိဳးသားေန႕အတြက္ Soka Association ရဲ့ဆုေတာင္းတဲ့ ပြဲအလည္မွာ ထံုးစံ
မဟုတ္ပဲ ည ၈ နာရီေလာက္မွာ အင္တာဗ်ဴး invite ရတာဗ်။ ေနာက္ေန႕အဲ့ဒီဟိုတယ္ေရာက္ေတာ့လဲခုန
ကေၿပာခဲ့သလိုမ်ိဳး ဖီလင္တမ်ိဳး ရတယ္ေပါ့ ဒီမွာ အလုပ္ရေလာက္တယ္ေပါ့။ စိတ္ထင္တာေၾကာင့္၊
ဆုေတာင္းပြဲအလည္မွာ အင္တာဗ်ဴးေခၚတာေၾကာင့္ အယံုအၾကည္ လြန္တာေၾကာင့္လဲၿဖစ္မွာေပါ့။
အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူကလဲ မန္ေနဂ်ာအသစ္ၿဖစ္တဲ့အေၾကာင္းေၿပာၿပၿပီး အလုပ္ခန္႕ဖို႕ေသၿခာေလာက္သည္ အထိေၿပာလိုက္ေတာ့ အေတာ္ေလးစိတ္ေအးခဲ့ရပါတယ္။ အဲ့ဒီကေနအင္တာဗ်ဴးၿပန္ၿပီး ရံုးၿပန္ေရာက္ေတာ့
ေနာက္ေန႕မနက္မွာ အခုလက္ရွိအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ local company ကေနအင္တာဗ်ဴးလာဖို႕ေၿပာေတာ့
သိပ္မသြားခ်င္ေတာ့ေပမယ့္ ဟိုတယ္ကအလုပ္က Employment Letter ေပးေသးတာမဟုတ္တဲ့အတြက္
back up အေနနဲ႕ဆိုၿပီးသြားမယ္လို႕ ဆံုးၿဖတ္လိုက္ပါတယ္။ သိပ္မၾကာဖူး ဟိုတယ္ဖက္ကလဲ ဖံုးဆက္ၿပီး
မနက္ဖန္မွာ GM နဲ႕ေတြ႕ဖို႕ ထပ္လာပါအံုးဆိုေတာ့ အလုပ္ရဖို႕ကေသၿခာသေလာက္ရွိပါၿပီ။
ေနာက္ေန႕မနက္ၾကေတာ့ ေခၚထားတဲ့ အင္တာဗ်ဴးကိုေရာက္သြားေတာ့ ရံုးၾကီးကိုၾကည့္လိုက္တာ
ေရာက္ဖူး သမွ်ရံုးေတြထဲမွာ အပ်ံစားလို႕ေၿပာရမွာပါ။ Shenton Way က ရံုးခန္းေတြထက္ေတာင္သာေသး ဗ်ာ။ interviewer ၿဖစ္တဲ့ အခုလက္ရွိ က်ေနာ့္ မန္ေနဂ်ာကေမးပါတယ္။ ဘာမွလဲ ေထြေထြထူးထူး ေတြလဲ
မေမးပါဘူး။ ေတာင္းတဲ့လစာအတိုင္းလဲ ေစ်းမဆစ္ပါဘူး။ အလွ်င္အၿမန္ အလုပ္ဝင္ႏိုင္ရင္ ရပါၿပီပဲ ေၿပာပါ
တယ္။ အဲ့ဒီကေနၿပန္လို႕ ေန႕လည္ၾကေတာ့ သူတို႕စီကေနဖံုးဆက္ၿပီး offer ေပးတဲ့အေၾကာင္း လာမယ့္
တနၤလာေန႕မွာ အလုပ္ဝင္ႏိုင္ေၾကာင္းေၿပာပါတယ္။ အဲ့အခ်ိန္အခါက ကိုယ္ကလဲ urgent ၿဖစ္ေနေတာ့
အေသးစိတ္အခ်က္အလက္ေတြ ကိုထည့္မစဥ္းစားႏိုင္ေတာ့ပဲ ေပးလာတဲ့အလုပ္ ရလာတဲ့အလုပ္လုပ္မယ္
လို႕ပဲေတြးထားလိုက္မိတယ္။
ေနာက္ေန႕ၾကေတာ့ ဟိုတယ္က GM နဲ႕ေတြ႕ဖို႕အင္တာဗ်ဴးကို မဖ်က္ခ်င္တာနဲ႕ပဲ သြားပါတယ္။ HR Mngr
ကိုေတာ့ တဖက္မွာ Offer ရထားတဲ့အေၾကာင္း compare လုပ္ၿပီးဆံုးၿဖတ္မယ့္အေၾကာင္းေၿပာၿဖစ္ပါတယ္။
အဲ့ဒီကေန တန္းၿပီး အခုလက္ရွိအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ DHdeco ကိုသြားတဲ့လမ္းမွာ ၂ ခုေပးတဲ့ လစာနဲ႕ ခံစား
ခြင့္ေတြကို ႏွိဳင္းယွဥ္တြက္ခ်က္ပါတယ္။ DHdeco ကေတာ့ Starting pay က ေငြ ၂၀၀ ပိုမ်ားၿပီး၊ ၅ ရက္
ပဲအလုပ္လုပ္ရမွာပါ။ ဟိုတယ္ဖက္ကေတာ့ ၅ ရက္ခြဲကို တပါတ္ၿခားစီနဲ႕ ေန႕လည္စာေကြ်းပါတယ္တဲ့။
သြားရမယ့္ ခရီးအကြာအေဝးက ဟိုတယ္က နည္းနည္းပိုေဝးပါတယ္။ က်ေနာ္လဲ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ေငြ နဲ႕
၅ ရက္အလုပ္ကိုမက္ၿပီးေတာ့ DHdeco က offer ကိုလက္ခံလိုက္ပါတယ္။ ဒီဆံုးၿဖတ္ခ်က္ဟာ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္
အတြင္းအေရးအၾကီးဆံုး အဆံုးအၿဖတ္ တစ္ခုပါပဲ။ ဒီဆံုးၿဖတ္ဟာ က်ေနာ့္လက္ရွိ အေၿခအေနအတြက္
အေကာင္းေရာ အဆိုးပါေရာလွက္ေနပါတယ္။
အေကာင္းဖက္ကၾကည့္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ က်ေနာ္လိုခ်င္တဲ့ career path ေပၚပို တိတိက်က် ေရာက္လာ တယ္။ က်ေနာ့္ Professional Experience ေတြ အတြက္အေရးအၾကီးဆံုး အေၿခခံအုတ္ၿမစ္အေတြ႕အၾကံဳ
ေတြကို ရယူႏိုင္တဲ့ေနရာ၊ က်ေနာ္ဘဝ ေတာက္ေလွ်ာက္ၿဖည့္ဆည္းခဲ့တဲ့ ဘဝအေတြ႕အၾကံဳ၊ လုပ္ငန္း
အေတြ႕အၾကံဳေတြကို လက္ေတြ႕အသံုးခ်ႏိုင္တဲ့ေနရာ၊ ကိုယ္လမ္းကိုယ္ေဖာက္ရင္ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ေနရာ
တစ္ခုကို ရႏိုင္တဲ့ေနရာ နဲ႕ အတိုင္းအတာ တစ္ခုအထိ ဆံုးၿဖတ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္တဲ့ decision maker level ကို
ေရာက္ႏိုင္ခဲ့တာေတြပါပဲ။ အဆိုးဖက္ကၾကည့္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဘာဆိုဘာမွ တိတိပပ ေပၚလစီေတြ မရွိတဲ့
လုပ္ငန္းတစ္ခုၿဖစ္တဲ့အတြက္ အလံုးစံုဟာ သူေဌးတစ္ေယာက္ထဲရဲ့ ပါးစပ္ေပၚေရာက္ၿပီး အေရးၾကီးတဲ့ ကိစၥ
ေတြ အတြက္အခက္အခဲၿဖစ္ေစတာ၊ အထက္အရာရွိက ေရွးဆန္ၿပီးေခတ္ေဟာင္းကစနစ္ေတြကိုတြယ္ကပ္
ၿပီး မေၿပာင္းလဲႏိုင္တဲ့အတြက္ ေအာက္ေၿခဝန္ထမ္း အလုပ္သမားေတြ နဲ႕ သူေဌးေတြၾကားညွပ္တာ၊ အဆိုး
ဆံုးအေၿခအေနကေတာ့ ဘာမွမတက္တဲ့ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြကို လူယံုလိုသေဘာထားၿပီး
ေၿပာသမွ်ယံုတာ၊ သူေဌး (၅) ေယာက္အတြက္ (၅) မ်ိဳးေသာ စနစ္ေတြဖန္တီးေပးရတာေတြပါပဲ။ ဘယ္လို
ပဲၿဖစ္ၿဖစ္ ဒီဟာေတြဟာ က်ေနာ့္အတြက္ ၿဖတ္ေက်ာ္ေအာင္ၾကိဳးစားရမယ့္ စိန္ေခၚမွဳေတြပါပဲ။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ထဲမွာေတာ့ ဧၿပီလထဲကေန ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္လာခဲ့တဲ့ စကၤာပူႏိုင္ငံအမ်ိဳးသားေန႕ ကို Singapore SOKA Association နဲ႕အတူပါဝင္ဆင္ႏႊဲပါတယ္။ ဒီႏွစ္ထဲမွာေတာ့ Volunteerအလုပ္အၿဖစ္
ဒီတစ္ခုပဲ လုပ္ၿဖစ္ပါတယ္။ DHdeco မွာအလုပ္ဝင္ၿပီးတဲ့ေနာက္ အင္မတန္မ်ားၿပားလွတဲ့အလုပ္ေတြေၾကာင့္
Blog Post အေနနဲ႕ တစ္ခုပဲေရးႏိုင္လိုက္ပါတယ္။ စက္တင္ဘာလအတြင္းမွာေတာ့ က်ေနာ့္လုပ္ငန္း
အေတြ႕အၾကံဳေတြ ထဲ က ပထမဆံုးအေတြ႕အၾကံဳအၿဖစ္ General Workers Gathering ကို သူတို႕လုပ္ခဲ့
တာေတြနဲ႕ ၿခားနားစြာ ေအာင္ေအာင္ၿမင္ၿမင္ လုပ္ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ ေအာက္တိုဘာလ မွာေတာ့ က်ေနာ့္ဘဝရဲ့
ပထမဆံုး အၿဖစ္နဲ႕ အလုပ္ဝင္ၿပီး ၂ လအၾကာမွာ တိုးၿမွင့္လစာနဲ႕အတူ Confirmation ရပါတယ္။ ေပၚလစီ
အသစ္ေတြ၊ လုပ္ငန္းစဥ္အသစ္ေတြ၊ data base system အသစ္ေတြကို ေန႕စဥ္နဲ႕အမွ် ၿပင္းၿပန္းထန္ထန္
လုပ္ေဆာင္ၿပီးတဲ့ သကာလမွာေတာ့ အခု ေန႕စဥ္လုပ္ငန္း ေတြမွာ ေခ်ာေမြ႕စြာနဲ႕ လည္ပတ္ေနႏိုင္တာ ကို
ေတြ႕ရပါတယ္။ သို႕ေသာ္လည္းပဲ တိက်ခိုင္မာတဲ့ HR policy ေတြကို မခ်မွတ္ႏိုင္ေသးတဲ့အတြက္ ဝန္ထမ္း
အဝင္အထြက္မ်ားၿပား ၿမန္ဆန္လြန္းတဲ့အတြက္ ၿဖစ္ခ်င္တဲ့ orgizational goal တစ္ခုစီကိုေရာက္ဖို႕ေတာ့
ဆက္ၾကိဳးစားရအံုးမွာပါပဲ။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလကေန ႏိုဝင္ဘာလအထ အစိုးရ WDA grant နဲ႕ တရုတ္စာသင္တန္း တစ္ခု
တက္ၿဖစ္ပါတယ္။ သင္တန္းၿပီးတဲ့အခါမွာေတာ့ ဘာမွထူးထူးၿခားၿခား မတက္လာခဲ့ေပမယ့္ အေၿခခံတရုတ္
စာကို ဘယ္လို ေလ့လာသင္ၾကားရမယ္ ဆိုတာေတာ့ သိရွိနားလည္လိုက္ပါတယ္။ ဝါက်ရွည္ၾကီးမဟုတ္
ေပမယ့္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေသာ စာလံုးေလးေတြ လဲ သိလာခဲ့ပါတယ္။ ေအာက္တိုဘာလ ထဲမွာေတာ့
က်ေနာ့္ ညီ ေနထြန္းႏိုင္ စကၤာပူကို ၂ ပါတ္ၾကာ အလည္လာလို႕၊ စကၤာပူမွာ ရွိေနတဲ့ ပါပါး မာမားတို႕နဲ႔
အတူ ေလွ်ာက္သြားလည္ၿဖစ္ပါတယ္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ႏိုဝင္ဘာလထဲမွာေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္နဲ႕ ပတၱရား ကို သူငယ္ခ်င္း ဘရမ္ဒမ္နဲ႕ သြား
လည္ၿဖစ္ပါတယ္။ ဒီတစ္ေခါက္ ဘန္ေကာက္ခရီးကေတာ့ အေတာ္ေလးပ်င္းစရာေကာင္းတယ္ ေၿပာရမွာပါ။
ဒီဇင္ဘာလထဲမွာေတာ့ ႏွစ္ကုန္ဆုေၾကးအတြက္ စနစ္သစ္တစ္ခုထဲမွာ အလုပ္ရွဳပ္ေနခဲ့ၿပီး ေထြေထြထူးထူး ဆိုလို႕ Nanyang Polytechnic မွာ Diploma သင္တန္းတစ္ခုေလွ်ာက္ထားတာကို လက္ခံတဲ့အေၾကာင္း
offer ရပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေငြသြင္းၿပီးသိတိုင္ ေက်ာင္းမတက္ရမခ်င္း မယံုၾကည္ရဘူးဆိုတာ အရင္
အေတြ႕အၾကံဳေတြအရ အမွတ္ရေနပါတယ္။ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္းမွာ Singapore Polytechnic ကတစ္ၾကိမ္
NUS ကတစ္ၾကိမ္ Offer ေပးၿပီးကာမွ သတ္မွတ္ေက်ာင္းသားဦးရည္ မၿပည့္တဲ့အတြက္ မဖြင့္ၿဖစ္ေၾကာင္း
ဆိုၿပီး ၾကံဳခဲ့ဖူးလို႕ပါပဲ။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း မွတ္မွတ္ရရ တစ္ခုေၿပာပါဆိုရင္ေတာ့ အခုလက္ရွိအလုပ္ၿဖစ္တဲ့ DHdeco က
လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ၿမန္မာညီအကို ေမာင္ႏွမေတြနဲ႕ တစ္ေန႕တစ္ေန႕ ရယ္စရာေတြ ေၿပာၾက၊ သူေဌးေတြ
အတင္းေၿပာၾကနဲ႕ က်ေနာ့္စကၤာပူ ဘဝမွာ ဒုတိယေၿမာက္အၿဖစ္ ၿမန္မာဝန္ထမ္းမ်ားနဲ႕ အလုပ္တူတူ လုပ္ဖူး
တာပါ။ ေပ်ာ္စရာေတြ ရွိ သလို၊ တခါတေလ မွာ ၿမန္မာလိုေၿပာရင္း နားလည္မွဳလြဲတာေလးေတြ ရွိေတာ့
အလုပ္နဲ႕ပတ္သတ္တာေတြကို အေတာ္ေလး သတိထားေၿပာဆို လုပ္ရတာေလးေတြ ရွိတာေတြ႕ရပါတယ္။
ေနာက္တစ္ခုအေနနဲ႕ ၃၃ ႏွစ္လံုးဟင္းမခ်က္တက္ခဲ့တာကေန ႏိုဝင္ဘာလမွာမာမား ရန္ကုန္ၿပန္သြားေတာ့
ခ်က္ေကြ်းမယ့္ သူမရွိေတာ့တာေၾကာင့္ ကိုယ္ဟာကိုယ္ ခ်က္ရင္းကေန အခုအေတာ္ေလး ဟင္းခ်က္
တက္လာပါတယ္။
၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ကိုေတာ့ က်ေနာ့္ အတြက္ စိန္ေခၚမွဳေတြ ၾကိဳးစားရံုးကန္မွဳေတြ ဆက္ရွိေနအံုးမယ့္ ႏွစ္တစ္ခု
အၿဖစ္သတ္မွတ္ရမွာပါ။ တကယ္လို႕ မ်ား NYP ကသင္တန္း Confirm ဖြင့္ၿဖစ္ခဲ့ရင္ ေဖဖဝါရီလက စလို႕
ဒီဇင္ဘာအထိတိုင္ေအာင္ ၉ လၾကာ ညေနပိုင္း သင္တန္း၊ စာေမးပြဲေတြ၊ project ေတြနဲ႕ အလုပ္ရွဳပ္ၿပီး
ၾကိဳးစားရမွာပါ။ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ေဖဖဝါရီလ တရုတ္ႏွစ္သစ္ကူးကိုေတာ့ ရန္ကုန္မွာ မိသားစုနဲ႕အတူ ရွိမွာၿဖစ္
ၿပီး က်ိဳက္ထီးရိုးဘုရားသြားဖူး မယ္လို႕စီစဥ္ထားပါတယ္။ ၾသဂုတ္လေလာက္မွာေတာ့ ရက္ရွည္ ခရီးတစ္ခု
ထြက္မယ္လို႕ ေမွ်ာ္လင့္ထားပါေၾကာင္း နဲ႕ က်ေနာ့္ ဒီပိုစ့္ ကို နိဂုံးခ်ဴပ္ပါတယ္။ ဖတ္မိတဲ့လူတိုင္းကို ေက်းဇူး
အထူးတင္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။ ။
