Friday, May 6, 2016

က်ေနာ္ ႏွင့္ က်န္းမာေရး အာမခံ အေတြ႔အၾကံဳ အခ်ိဳ႕

အခုတေလာ စကၤာပူၿမန္မာသတင္းရပ္ကြက္မွာ အထူးသတင္းၾကီးသြားတဲ့ ဦးေႏွာက္အက်ိတ္ေၾကာင့္ခြဲစိတ္ ကုသမွဳစားရိတ္အတြက္ စကၤာပူေဒၚလာသိန္းေက်ာ္ကုန္က်မွာ ၿဖစ္တဲ့အတြက္ ၿမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား ကိုယ္ခ်င္းစာနာစိတ္နဲ႕ လွဴဒါန္းၾက မွ်ေဝေပးၾက၊ ေစ်းေရာင္းေပးၾကနဲ႕ အေတာ္ေလးဗ်ာမ်ား သြားၾကပါ တယ္။ ပါဝင္လွဴဒါန္းၾက လွဳံေဆာ္ေပးၾကတဲ့ သူမ်ား ကို မုဒိတာပြားရပါတယ္။

က်ေနာ့္အေနနဲ႕ က်န္းမာေရးအာမခံေရာင္းခ်တဲ့သူ မဟုတ္ေသာ္လည္း အလုပ္ရဲ့သေဘာသဘာဝအရ ဝန္ထမ္းမ်ား အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အစိုးရက မၿဖစ္မေနၿပဳလုပ္ေပးရမည္ လို႕ ေဖာ္ၿပထားတဲ့ အာမခံ မ်ားအၿပင္ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ အထူးအခြင့္အေရး တစ္ခုအေနနဲ႕ ကုပၼဏီမ်ားကေန အပိုေဆာင္း ဝယ္ယူ ေထာက္ပံေပးတဲ့ အာမခံမ်ားအတြက္ ဒီ အာမခံေတြနဲ႕ တနည္းမဟုတ္တနည္း ပတ္သတ္လာရၿပီးနားလည္ သေဘာေပါက္ေအာင္ေလ့လာခဲ့ပါတယ္။

ခုနကေၿပာခဲ့တဲ့ ၿမန္မာအမ်ိဳးသမီး က်န္းမာေရးကိစၥအေၾကာင္းၿပဳၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံအတြင္း ရွိ အၿခား ၿမန္မာႏိုင္ငံသား မ်ား သိရွိဖို႕အတြက္ ရယ္၊ ၿမန္မာႏိုင္ငံမွ အၿခားေသာ ဝန္ထမ္းေရးရာ ပေရာ္ဖစ္ရွင္နယ္ (HR Professional) မ်ားလဲ အေတြ႕အၾကံဳရေအာင္၊ က်ေနာ့္ကိုယ္ေတြ႕အေတြ႕အၾကံဳေလးေတြ နဲ႕ မွီၿငမ္းၿပီး  မိမိသိထားတာေလးေတြ ေဝမွ်ဖို႕အတြက္ ဒီ ပိုစ့္ကို ေရးၿဖစ္ပါသည္။ အာမခံ အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္ေတြ အတြက္ေတာ့ ခုနကေၿပာခဲ့တဲ့ အတိုင္း က်ေနာ္က အာမခံေရာင္းခ်သူ Professional မဟုတ္တဲ့အတြက္  မိမိတို႕ရဲ့ နီးစပ္ရာ အာမခံကိုယ္စားလွယ္မ်ား ကို ဆက္သြယ္ေမးၿမန္းေစလိုပါတယ္။

စကၤာပူ company တစ္ခုကေန ႏိုင္ငံၿခားသားအလုပ္သမား သို႕မဟုတ္ ဝန္ထမ္း၊ Work Permit Holderနဲ႕ S pass Holder မ်ားခန္႕ထားေတာ့မယ္ ဆိုတာနဲ႕ ဒီအလုပ္သမား၊ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ Company ဖက္က ေန Ministry of Manpower  (MOM) စကၤာပူအလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနရဲ့ ညြန္ၾကားခ်က္အတိုင္း က်န္းမာေရးအာမခံ ေပၚလစီတစ္ခုကို ဝယ္ယူၿပဌာန္းေပးရတယ္။ ဒီအာမခံေပၚလစီက အေၿခခံအဆင့္ ေပၚလစီတစ္ခုၿဖစ္ၿပီးေတာ့ စကၤာပူေဒၚလာ ၁၅၀၀၀ အထိ အာမခံဖက္ကေနေပးေလွ်ာ္မယ့္ အဆင့္ပါ။

ဒီအေၿခခံေပၚလစီဟာ Company ရဲ့ WP နဲ႕ Spass အားလံုးကိုအကံ်ဴးဝင္ၿပီးေတာ့ EP အတြက္အကာ အကြယ္ မေပးပါဖူး။ ဒီေပၚလစီအတြက္ ပရီမီယံေၾကးအေနနဲ႕  အာမခံ company နဲ႕ ဝန္ထမ္းအင္အား ေပၚမူတည္ၿပီး တစ္ႏွစ္ကို ဝန္ ထမ္းတစ္ေယာက္အတြက္ ၅၀ ကေန ၁၀၀ အတြင္းေပးရပါတယ္။ ဒီေပၚလစီဟာ Hospitalization & Surgical ပဲၿဖစ္တဲ့အတြက္ ဝန္ထမ္း ေဆးရံုတက္ကုသမွ သာလွ်င္ အာမခံကေလွ်ာ္ေၾကးစေပးမွာၿဖစ္ၿပီး၊ ပဏာမေရာဂါရွာေဖြေရးအတြက္ ဓာတ္ခြဲခန္း၊ စကမ္ စသည္ၿဖင့္ နဲ႕ အထူးကု၊ သာမန္ကုဆရာဝန္မ်ားအတြက္ ကုသစားရိတ္ ေတြကိုပါထည့္သြင္း ၿပီးေလွ်ာ္ေၾကးေတာင္း ခံႏိုင္ပါတယ္။ တကယ္လို႕ ကိုယ္က စကၤာပူရဲ့ အထူးကုဆရာဝန္ၾကီးေတြနဲ႕ ေရာဂါရွာေဖြ စမ္းသပ္ၿပီး တဲ့ေနာက္ ဘာေရာဂါမွရွာမေတြ႕ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေဆးရံုတက္ကုသ စရာမလိုရင္ လည္းေကာင္း ဒီေပၚလစီအတြင္းမွာ မပါဝင္ပဲ ေလ်ာ္ေၾကးေငြေတာင္းခံလို႕မရႏိုင္ပါဘူး။

ေရာဂါအေၿခအေနက ေဆးရံုတက္ကုသရမယ့္ အေၿခအေန ေရာက္ေနၿပီဆိုရင္ေတာ့ အေၿခခံအားၿဖင့္ ခုတင္ (၄) လံုးဝင္ အခန္းအဆင့္မွာပဲ တက္ေရာက္ရမွာၿဖစ္ၿပီး၊ လိုအပ္ခ်က္အရ သီးသန္႕အခန္း သို႕မဟုတ္ အထူးၾကပ္မတ္ကုသခန္းထဲ ကို လဲ ထည့္သြင္းကုသဖို႕အတြက္ ေဆးရံုကေနပဲ စီစဥ္ ဆံုးၿဖတ္တာၿဖစ္ ပါတယ္။ ေဆးရံုေတြရဲ့ procedure အရ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ေဆးရံုတက္ကုသဖို႕ လိုအပ္ၿပီေဟ့ ဆိုတာနဲ႕ ေဆးရံုကေန ဝန္ထမ္း အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ company ကိုလွန္းအေၾကာင္းၾကားၿပီး လူနာကို ေဆးရံုတင္ မွာၿဖစ္ေၾကာင္း၊ ေဆးရံုကုန္က်စားရိတ္ အတြက္ company ဖက္က ေငြေပးေၿခမည္ ၿဖစ္ပါေၾကာင္း ကို Letter of guarantee ေပးပို႕ၿပီး အတည္ၿပဳခ်က္ ရ ယူပါတယ္။ အဲ့ဒီအေၿခအေနမ်ိဳးမွာ ေတာ့ Company ဖက္ကေန တာဝန္မယူႏိုင္ပါ ေဆးရံုမတက္နဲ႕ ၿပန္လာပါလို႕လဲ ေၿပာလို႕မရေတာ့ပါဖူး။ အဲ့လိုေၿပာရင္ လူနာရဲ့ အသက္အႏၱရယ္ နီးစပ္တဲ့အတြက္ မၿဖစ္မေန တင္ရပါမယ္ဆိုၿပီး၊ Company ေတြေပၚ မွာ အာဏာသက္ေရာက္ ႏိုင္တဲ့ ဝန္ၾကီးဌာန MOM ကိုအေၾကာင္းၾကားၿပီး MOM ရဲ့ အာဏာနဲ႕ Company ကို ဖိအားေပးခုိင္းမွာပါ။

အားလံုးသိၾကတဲ့အတိုင္း စကၤာပူႏိုင္ငံရဲ့ ႏိုင္ငံၿခားသား ေဆးကုသမွဳစားရိတ္ ဟာၾကီးမားလွတဲ့အတြက္ သာမန္ အူေယာင္ငန္းဖ်ားလို၊ ေသြးလြန္တုတ္ေကြး လို ေရာဂါမ်ိဳးမ်ားအတြက္ (၅) ရက္တာ သာမန္အခန္း တြင္းကုသစားရိတ္၊ ဆရာဝန္၊ ေဆး ဘာညာစာရိတ္ေတြဟာ ေငြ ၅၀၀၀ ကေန ၆၀၀၀ ၾကားက်သင့္ ၿပီး၊ ICU အထူးၾကပ္မတ္ကုသခန္း ထဲမ်ား ဝင္သြားၿပီဆိုရင္ေတာ့ (၅) ရက္အတြက္ ေပၚလစီ အကာအကြယ္ ေပးထားတဲ့ ေငြ ၁၅၀၀၀ ဆိုတာ ICU ခန္းသံုးခေလာက္ပဲ ရွိပါေတာ့တယ္။

၁၅၀၀၀ ထဲ့ေက်ာ္လြန္သည္အထိ ကုသခဲ့တဲ့ လူနာ၊ အေၿခအေနအလြန္ဆိုးရိမ္ရတဲ့ အတြက္ ခြဲစိတ္ကုသရ တဲ့ လူနာမ်ိဳး၊ ကင္ဆာအတြက္ ဓာတ္ကင္ကုသရတဲ့ အေၿခအေန မ်ိဳးေတြ ေရာက္လာခဲ့အခါ ဘယ္သူက က်န္တဲ့ေဆးကုသစားရိတ္ကို အကုန္က်ခံရမွာလဲ။ အဲ့ဒီအတြက္ အေၿဖက သာမန္က်ေနာ္တို႕ ေနစဥ္ ထိေတြ႕ေနတဲ့ Employment Act ထဲမွာ မရွိေတာ့ပဲ သူ႕ထက္ ပိုမိုၿခံဳငံုထားတဲ့ Employment of Foreign Manpower Act လို႕ေခၚတဲ့ ႏိုင္ငံၿခားသားအလုပ္သမားမ်ား ခန္႕ထားေရးဥပေဒ ထဲက ေဖၚၿပခ်က္အရ ဝန္ထမ္း ကိုခန္႕ထားတဲ့ Company ကေန ဒီဝန္ထမ္းရဲ့ ေဆးကုသမွဳကုန္က်စားရိတ္ အားလံုး၊ အာမခံ ကေပးထားတဲ့ ၁၅၀၀၀ ထက္ပိုေသာ မည္သည့္ပမာဏ ကိုမဆို ကုန္က် ခံရမည္ ဆိုၿပီးၿပဌာန္း ထားတာ ေတြ႕ရပါတယ္။

အဲ့ေတာ့ Company ေတြဖက္ကေန ဒီလိုမ်ိဳး မေမွ်ာ္လင့္ထားေသာ၊ ကံမေကာင္းအေၾကာင္းမလွ ၿခင္းမ်ား ကို ကာကြယ္ဖို႕အတြက္ WP အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ခုနက အေၿခခံေပၚလစီ ၁၅၀၀၀ ကေန ၃၀၀၀၀ အထိ တိုးၿမင့္အာမခံဖို႕ လုပ္ၾကရပါတယ္။ အဲ့ဒါအၿပင္ကို Company ေတြရဲ့ သံုးစြဲႏိုင္မွဳအသံုးစားရိတ္ေတြ ေပၚမူတည္ၿပီး Pre-Employment Full Medical Check Up လို႕ေခၚတဲ့ အလုပ္မခန္႕ထားမီ ေဆးစစ္ခ်က္ ေတြ၊ Annual Medical Check Up ေတြၿပဳလုပ္ကာကြယ္ရပါတယ္။ S Pass အတြက္ ေငြ ၃၀၀၀၀ အထိ အပို ထပ္ေဆာင္းအာမခံလို႕ရတဲ့အၿပင္ အၿခားသီးသန္႕ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မွဳအာမခံ မ်ား ကို ေငြ တက္ႏိုင္ရင္ တက္ႏိုင္ေလာက္ထပ္မံ အာမခံထားလို႕ရပါတယ္။ ကုန္က်စားရိတ္အားလံုးရဲ့ ၉၀% အထိ ၿပန္ေပးမယ့္ ေပၚလစီ၊ ၁၀၀% အထိၿပန္ေပးမယ့္ ေပၚလစီမ်ား အတြက္ အသက္အပိုင္းအၿခားေပၚမူတည္ ၿပီး တစ္ႏွစ္အတြက္ ၃၀၀ ကေန ၈၀၀ ေလာက္အထိ အာမခံ ပရီမီယံေၾကးကုန္က်ႏိုင္ပါတယ္။ ဒီအာမခံခံ အတြက္ ဘယ္ဟာေတြ ကိုကာဗာၿဖစ္သလဲ၊ ေဆးရံုစားရိတ္ အတြက္ ကိုယ္ဖက္ကေငြဘယ္ေလာက္ေပးၿပီး ပိုတာ ကိုမွာ အာမခံကေပးမွာလား၊ ဘယ္ေဆးရံုအဆင့္ေတြနဲ႕ ဘယ္အခန္းအဆင့္ ေတြ ကို တက္ေရာက္ ကုသမွဳခံႏိုင္မလဲ၊ အာမမခံတဲ့ ေရာဂါေတြ ရွိသလားဆိုတဲ့ ေမးခြန္းေတြကို ကိုယ္ အာမခံ အေရာင္း ကိုယ္စားလွယ္နဲ႕ ေတြ႕တဲ့အခါ ေသေသခ်ာခ်ာ ေမးေစလိုပါတယ္။

အၿခား အာမခံတစ္ခုအေနနဲ႕ Company ေတြဖက္က မၿဖစ္မေန အာမခံရတဲ့ အာမခံကေတာ့ Workmen Compensation လို႕ေခၚတဲ့ အလုပ္ခြင္အတြင္း အလုပ္သမား ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိ၊ ေသဆံုးမွဳအတြက္ အာမခံပဲ ၿဖစ္ပါတယ္။ ဒီအာမခံကိုေတာ့ MOM က Workmen compensation Act ၿပဌာန္းခ်က္ေတြနဲ႕ တိုက္ရိုက္ကိုယ္တြယ္ၿပီးေတာ့ ၿပင္ပ အာမခံ Company ၾကီးေတြကေန Company ေတြကို အာမခံေရာင္းပါ တယ္။ ဒီအာမခံေၾကးအတြက္ Company ကေနပဲ ေပးရမွာၿဖစ္ၿပီး၊ အလုပ္သမားစီကေန တၿပားမွ ေတာင္းခံခြင့္မရွိပါဘူး။ ဒီအာမခံအတြက္ကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိမွဳအတြက္ (၃) ရက္ထပ္ပိုေသာ ေဆးခြင့္ကို စကၤာပူေဆးရံုေဆးခန္း တစ္ခုခုကမ်ား ေပးခဲ့ရင္ MOM ကို (၁၄) ရက္အတြင္း အေၾကာင္းၾကားၿပီး လိုအပ္သည္မ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ရပါတယ္။

က်ေနာ့္ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳမွာ ခုနကေၿပာခဲ့တဲ့ အာမခံေတြနဲ႕ ပတ္သတ္ၿပီး မွတ္မွတ္ရရ အၿဖစ္အပ်က္ (၂) ခုၾကံဳခဲ့ဖူးပါတယ္။ ပထမ case ကေတာ့ ၿမန္မာ အလုပ္သမားပါ။ ဗိုက္အရမ္းနာတဲ့အတြက္ ညဖက္က ေဆးရံုကို တင္လိုက္ရတဲ့အေၾကာင္း မနက္မိုးလင္းလင္းခ်င္း ဖံုး msg ေတြ႕ေတာ့ ေဆးရံုးက အိမ္နဲ႕ နီးတဲ့ NUH မွာဆုိေတာ့ ခ်က္ခ်င္းသြားေတြ႕ၿဖစ္သည္။ ထံုးစံအတိုင္း ေခါင္းကေနေၿခအဆံုး ေရာဂါေတြရွာေဖြထား ၿပီးေတာ့ ရလဒ္မ်ားကို ေစာင့္ေနသည္ေပါ့။ ေန႕လည္ေရာက္ေတာ့ ေဆးရံုးကေနဖံုးဆက္တယ္၊ ပဏာမ ေသြးစစ္ခ်က္ေတြ အရ ကင္ဆာလကၡဏာ ၿပေနသည့္အတြက္ စကမ္ဖတ္ခ်င္သည္၊ ကုန္က်စားရိတ္ မည္မွ်ရွိသည္ လုပ္ရမလား လို႕ ခြင့္ၿပဳခ်က္ေတာင္းေတာ့ ေဆးရံုေပၚေရာက္ေနၿပီ၊ ေဆးရံုတင္ထားၿပီးၿပီး ၿဖစ္တဲ့ အတြက္ အာမခံက ၁၅၀၀၀ အထိၿပန္ရႏိုင္တဲ့အတြက္ ဆက္လုပ္ပါလို႕ ခြင့္ၿပဳခ်က္ေပးလိုက္သည္။
လူနာရဲ့ အေၿခအေန က ၿပန္ေကာင္းလာၿပီး အသက္အႏၱရယ္နဲ႕ လဲေဝးသြားၿပီၿဖစ္တဲ့အတြက္ နည္းနည္း စိတ္ေအးသြားေပမယ့္ စကမ္ ဖတ္တဲ့ ရလဒ္ရေတာ့ နည္းနည္းေတာ့ ၿပသနာၾကီးလာၿပီ၊ စကမ္ကေန ေတြ႕တာ အူမၾကီးထဲမွာ ကင္ဆာအလံုးေတြ ေတြ႕သည္ေပါ့။ ထပ္ေသၿခာေအာင္ အသားစယူရပါ မည္ဆိုေတာ့ ဟင့္အင္း မယူနဲ႕ ေၿပာလို႕မွမရတာ ယူရမွာေပါ့။ လူနာကေတာ့ ေဆးရံုကဆင္းလာၿပီး အေဆာင္မွာ ပဲ နားေနခိုင္းထားၿပီး (၃) ရက္ေလာက္ၾကာေတာ့ ေဆးရံုကေန အသားစရလဒ္ အတြက္ Company မွာ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးကိုယ္တိုင္ လိုက္လာပါဆိုေတာ့ က်ေနာ္ သိလိုက္ၿပီ အေၿခအေန သိပ္မေကာင္းဆိုတာ၊ ဒါမယ့္ အဆိုးဆံုးကိုေတာ့ က်ေနာ္မေမွ်ာ္လင့္ထားမိပါဖူး။

အထူးကုဆရာဝန္ၾကီး ကိုယ္တင္ စကမ္ နဲ႕ အသားစ ဓာတ္ခြဲရလဒ္ေတြကို ေၿပာၿပေတာ့ ကင္ဆာရဲ့ ေနာက္ဆံုးအဆင့္ နဲ႕ ေနာက္ထပ္ (၆) လအထိ အသက္ရွင္ဖို႕ခန္႕မွန္းပါသည္တဲ့၊ လူနာက သိခြင့္ရွိေပမယ့္ ခံစားႏိုင္ပါ့မလား၊ မင္းဘာသာၿပန္ၿပီး ေၿပာပါဆိုေတာ့ အသက္ (၃၄) ႏွစ္ပဲရွိေသးတဲ့ က်ေနာ့္ ၿမန္မာ အလုပ္သမား ကို " မင္း ကင္ဆာေနာက္ဆံုးအဆင့္နဲ႕ ၆ လပဲ အသက္ ရွင္ေတာ့မယ္ " လို႕ က်ေနာ္ ေၿပာမထြက္ပါဖူး။ တစ္ခုခုေတာ့ ေၿပာရမယ္ ဆိုေတာ့ " မင္းမွာ အူမၾကီးကင္ဆာၿဖစ္ေနတယ္၊ အေၿခအေန အရေတာ့ ဆရာဝန္က ခြဲစိတ္ကုသဖို႕ အားမေပးဖူး၊ ဓာတ္ကင္ကုသနည္းနဲ႕ပဲ ကုသပါမယ္၊ ဒီမွာကုသလို စိတ္ရွိလား၊ ၿမန္မာၿပည္ၿပန္ ကုသမလား " လို႕ က်ေနာ္ေၿပာၿပ ၿပီးေမးၿမန္းတယ္ေပါ့။ သူက ၿမန္မာၿပည္မွာပဲ ၿပန္ၿပီး ကုခ်င္ပါတယ္ ဆိုေတာ့ ဆရာဝန္ၾကီးကေန လႊဲစာ၊ စစ္ေဆးေတြ႕ရွိခ်က္ေတြ၊ စကမ္ နဲ႕ အသားစ ရလဒ္ေတြ အကုန္လံုးကို ထုတ္ေပးဖို႕ ဆရာမကို ညႊန္ၾကားေပးပါတယ္။

ရန္ကုန္ကို အၿမန္ၿပန္ဖို႕ ခ်က္ခ်င္းစီစဥ္ေပး၊ ေလဆိပ္အထိလိုက္ပို႕ေတာ့ သူ႕ခမ်ာ က်ေနာ့္ကို ေရာဂါ ေပ်ာက္ရင္ ၿပန္လာပါရေစေနာ္လို႕ တဖြဖြ ေၿပာရွာတယ္။ က်ေနာ့္မွာ ေတာ့ မုသားမပါလကၤာ မေခ်ာ ဆိုတဲ့အတိုင္း ၿပန္လာပါေပါ့။ ေတာ္တဲ့ အလုပ္ၾကိဳးစားတဲ့ အလုပ္သမား မုိ႕လို႕ ရံုးဝန္ထမ္းေတြ စီကေန ၿမန္မာၿပည္ၿပန္ရင္ ေဆးကုသစားရိတ္ အတြက္ဆိုၿပီး ေငြ ၄၀၀၀ နီးပါးရပါတယ္။ ရန္ကုန္ေရာက္ေတာ့ လဲ အဆက္အသြယ္ သိပ္မပ်က္ပဲ သူခြဲစိတ္ကုသမွဳလုပ္မယ္ ဆိုၿပီး ၿမန္မာဆရာဝန္ၾကီးမ်ားက အူမၾကီးထဲမွာ ရွိတဲ့ ကင္ဆာအလံုးမ်ား ကို ခြဲထုတ္ပါေသာ္လည္း၊ ခြဲစိတ္ၿပီး ၃ ေလာက္အၾကာမွာ သူ႕အမ်ိဳးသမီး က ေနတဆင့္ ဆံုးပါးေၾကာင္း သတင္းေရာက္ပါတယ္။ အေတာ္ေလး စိတ္မေကာင္းၿဖစ္ရလိုက္ရတယ္။

ဒုတိယ case ကေတာ့ ဘဂၤလာႏိုင္ငံသား အသက္ ၅၀ အရြယ္ company မွာ (၁၀) ႏွစ္ၾကာအမွဳထမ္း ေနတဲ့ အလြန္ေတာ္တဲ့ ေဆးသုတ္သမား ပါ။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ရင္ဖက္ေအာင့္တယ္ ဆိုၿပီး ေအာ့အန္ေတာ့ အလုပ္သမားေခါင္းတစ္ေယာက္နဲ႕ အတူ ေဆးရံုကို တက္စီနဲ႕ တင္လိုက္ၿပီ ၿဖစ္တဲ့အေၾကာင္း ရံုးကို သတင္းေရာက္တဲ့ အခါ က်ေနာ္တို႕ ရံုး က်ေနာ့္ HR practice အရ က်ေနာ္ သို႕မဟုတ္ က်ေနာ့္ လက္ေထာက္ ေဆးရံုကို လိုက္ရပါတယ္။ အဲ့ဒီတံုးကလဲ က်ေနာ္ပဲ Yishun က Khoo Teck Puat ကို လိုက္ပါတယ္။  A& E ကိုေမးလိုက္ေတာ့ ICU ထဲမွာေရာက္ေနပါၿပီ ဆိုေတာ့ က်ေနာ့္မွာ ေဆးရံု Bill ကိုေတြးမိၿပီး နည္းနည္းေတာ့ ေသြးတိုးသြားေတာ့တယ္။ ICU ထဲေရာက္ေတာ့ က်ေနာ့္စိတ္ထဲမွာ ေမွ်ာ္လင့္ထားတာက ပိုက္ေတြတန္းလန္းနဲ႕ ေမ့ေၿမာေနလိမ့္မယ္ေပါ့။ အလြန္သန္မာ တဲ့ အလုပ္သမားပါပဲ၊ ပိုက္ေတြတန္းလန္း၊ ေအာက္စီဂ်င္ ပိုက္တက္ရက္နဲ႕ Hi Sir, Thank you for coming ဆိုၿပီး၊ သူ႕ကို ေဆးကုခြင့္ေပးဖို႕ မ်က္ရည္က်ၿပီး ေၿပာေတာ့တာပါပဲ။ Heart Attack ရေၾကာင္း အေၿခအေန ကို ထိမ္းသိမ္း ထားႏိုင္ၿပီ ၿဖစ္ေၾကာင္း ဆရာမကရွင္းၿပထားေတာ့ က်ေနာ္သူဘာၿဖစ္တယ္ဆိုတာ သိေနႏွင့္ ၿပီးေတာ့ စိတ္ခ်ပါ၊ ေဆးရံု ကုန္က်စားရိတ္အတြက္ ဘာမွစိတ္မပူနဲ႕ စိတ္ေအးေအးသာေနပါဆိုေတာ့ ေက်းဇူးတင္ တဲ့အေၾကာင္းေၿပာလိုက္တာ အထပ္ထပ္အခါခါ၊
Company ဖက္ကေတာ့ ေပးခ်င္သည္ၿဖစ္ ေစ မေပးခ်င္သည္ ၿဖစ္ေစေပးရမွာပါပဲ။ ဒါမယ့္ ပရိယယ္ေၾကာင့္ မေၿပာဖူးေပါ့။ ကံေကာင္းစြာနဲ႕ ႏွလံုးေသြးေၾကာထဲ ပူေဖါင္းထည့္ကုသနည္းမ်ားနဲ႕ အၿမန္ကုသခ်က္ေၾကာင့္ အသက္ခ်မ္းသာၿပီး ICU ထဲမွာလဲ (၃) ရက္ပဲေနလိုက္ရပါတယ္။ ရံုးကို Bill ေရာက္လာေတာ့ ကုန္က်ေငြ ၂၁၀၀၀ နဲ႕ ေနာက္ ဆံုးစိတ္ခ်ရသည္အထိ ေဆးကုသစားရိတ္ ၁၀၀၀၀ ေလာက္အထိ Company ကေန ကုန္က်ခံခဲ့ရပါတယ္။ အလုပ္သမား ဖက္ကေတာ့ သူ႕ကို ေငြ ၁၅၀၀၀ ေက်ာ္အပိုကုန္က် ခံခဲ့ေပးတဲ့ အတြက္ က်ေနာ့္သူေဌးကို သူ႕ ဘုရားသခင္ အလားပါပဲ။ အခုခ်ိန္ထိ အလုပ္လုပ္ဆဲၿဖစ္ၿပီး ေက်းဇူးဆပ္ခ်င္ တဲ့ စိတ္ေၾကာင့္ အလြန္ အလုပ္ၾကိဳးစားတဲ့ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ပါပဲ။

သူ႕အတြက္ အာမခံေလ်ာ္ေၾကးေငြ ေဆးရံုတက္စားရိတ္ၿပန္ရရွိဖို႕ အာမခံ company ကိုေတာင္းဆိုတဲ့ အခါက်ေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာၿဖစ္တဲ့အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ အာမခံဖက္ ကေန ေတာင္းခံဖို႕ ၿပန္ေၿပာ ေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ အာမခံကလဲ ထိခိုက္ဒဏ္ရာေၾကာင့္ မဟုတ္သၿဖင့္ မေပးႏိုင္ပါဆိုၿပီး ေဘာလီေဘာပုတ္ေတာ့ MOM ရဲ့ အဆံုးအၿဖတ္ ခံရသည္အထိ က်န္႕ၾကာခဲ့ရပါတယ္။ ေဒၚလာသန္းခ်ီ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ Company မ်ားအတြက္ ေငြေလး ၂၀၀၀၀ ေလာက္ကဘာမွမၿဖစ္ေလာက္ေပမယ့္ တစ္ႏွစ္မွာ ေငြ ၁ သိန္း ၂ သိန္းေလာက္နဲ႕လည္ပတ္တဲ့ လုပ္ငန္းငယ္ေလးမ်ားသာ ဆိုရင္ ေငြ ၂၀၀၀၀ ဟာ အေတာ္ေလး ဒုကၡေရာက္ေစႏိုင္တဲ့ ပမာဏပါ။

က်ေနာ္အလုပ္လုပ္ေနတဲ့  Company အတြက္ ေဆးကုသစားရိတ္ ကုန္က်ေငြ သိန္းခ်ီ နဲ႕ အထိမနာရေလ ေအာင္ တိက်တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ ေပၚလစီေတြခ်မွတ္ ထားခဲ့ၿပီး၊ ႏွစ္စဥ္ ရံုးဝန္ထမ္းအားလံုး နဲ႕ အသက္ ၄၀ ႏွင့္ အထက္အလုပ္သမားမ်ားကို က်န္းမာေရးစစ္ေဆး ေစပါတယ္။ စကၤာပူအစိုးရ က်န္းမာေရး ဝန္ၾကီးဌာန ရဲ့ ပံပိုးကူညီမွဳနဲ႕ တစ္ႏွစ္တာပတ္လံုး ကိုယ္လက္ေလ့က်င့္ခန္း၊ ေယာဂ စတဲ့ သင္တန္းေတြ ကို အခမဲ့သြားေရာက္ေလ့က်င့္ႏိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေပးၿခင္း၊ တစ္ႏွစ္မွာ (၄) ၾကိမ္ က်န္းမာေရး အသိပညာဆိုင္ရာ Seminar မ်ားစီစဥ္ေပးၿခင္းနဲ႕ အခါအားေလ်ာ္စြာ အသီးအႏွံစားေသာေန႕၊ အသီးအႏွံ ေဖ်ာ္ရည္ေသာက္သံုးေသာေန႕မ်ား အတြက္ Company ရဲ့ ကုန္က်စားရိတ္၊ အစိုးရရဲ့ ေထာက္ပံေငြေတြ နဲ႕ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးထားပါတယ္။
က်န္းမာေရးအာမခံအတြက္လဲ Great Eastern အာမခံနဲ႕ ပူးေပါင္းၿပီး ဝန္ထမ္းမ်ားအားလံုး အတြက္ အာမခံပရီမီယံေၾကး ေလွ်ာ့ေစ်းနဲ႕ ရေအာင္ စီစဥ္ေပးထား ပါတယ္။ အလုပ္သမား အဆင့္ မွာ အထူးကု ဆရာဝန္ နဲ႕ ေဆးရံုဖက္ကို ရိုးရိုးဆရာဝန္က လက္လႊဲကုသ ေစလိုက္သည္ ဆိုသည္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းေရးေရးရာ ဌာနမွ ဝန္းထမ္းတစ္ေယာက္၊ စကားၿပန္တစ္ေယာက္ ေဆးရံုကိုလိုက္ၿပီး ကူညီေဆာင္ရြက္ ေစၿခင္းၿဖင့္ အလုပ္သမား ကို ကူညီအားေပးရာလဲ ေရာက္၊ ေရာဂါအေၿခအေန အတိမ္အနက္ ေပၚမူတည္ၿပီး စကၤာပူတြင္ ကုသသင့္မသင့္ ကိုလဲ ဆံုးၿဖတ္ခ်က္ခ်ႏိုင္သြားပါတယ္။
က်ေနာ့္စကၤာပူ က မိတ္ေဆြမ်ား အတြက္ အၾကံေပးခ်င္တာကေတာ့ မိမိ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ Company ရဲ့ ေငြေရးေၾကးေရးအေၿခအေန၊ Employee Benefit လို႕ေခၚတဲ့ ဝန္ထမ္းအခြင့္အေရး အတြက္ဘယ္ေလာက္ အတိုင္းအတာ အထိစီစဥ္ေပးထားလဲ၊ သာမန္ MOM ရဲ့ အေၿခခံအာမခံပဲလား၊ ဒီထက္မကတဲ့ အာမခံေတြ ဝယ္ထားသလားဆိုတာ မိမိ HR ကိုေမးၿမန္းစံုစမ္းသင့္ပါတယ္။ တကယ္လို႕မ်ား သာမန္အာမခံအဆင့္ ပဲ ထားရွိတယ္ဆိုရင္ေတာ့ ကိုယ္ပိုင္ အာမခံအတြက္ တစ္ႏွစ္အတြက္ ေငြ ၃၀၀ က ေန ၈၀၀ ေလာက္အထိ သံုးစြဲၿပီး အာမခံဝယ္ယူထားဖို႕အတြက္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္သင့္ပါေၾကာင္း အၾကံေပးရင္း က်ေနာ့္ပုိစ့္ ကို နိဂုံး ခ်ဴပ္ပါရေစ။ အားလံုးပဲ က်န္းမာေပ်ာ္ရႊင္စြာ ပါေစေၾကာင္းလဲ ဆုမြန္ေကာင္းေတာင္းလိုက္ပါတယ္။  

No comments:

Post a Comment