က်ေနာ္နဲ႕ Singapore 2010 YOG အပိုင္း (၅)

YOG 2010 ၿပီးတဲ့ေနာက္ပိုင္း မွာေတာ့အလုပ္ေတြကမ်ား၊ ေရးဖို႕လဲအာရံုက မရတာနဲ႔ အပိုင္း ၅ ကိုဆက္မေရးၿဖစ္ခဲ့ပါဘူး။ ဒီေန႕ေတာ့
လုပ္အားေပးကူညီခဲ့တဲ့ Volunteer ေတြအတြက္ ပါတီပြဲကို Sentosa Resort World မွာရွိတဲ့ Universal Studio Singapore မွာညပိုင္း
Private Event အေနနဲ႕ၿပဳလုပ္မွာကို သြားရမယ္ဆိုေတာ့ YOG စိတ္ကေလး နဲနဲၿပန္ဝင္လာလို႕ေနာက္ဆံုးပိုင္းၿဖစ္တဲ့အပိုင္း ၅ ကိုခ်ေရးၿဖစ္
သြားတာပါ။ ဒီအပိုင္းမွာေတာ့ က်ေနာ့္ရဲ့ အဓိကလုပ္ငန္းတာဝန္ပိုင္း ဆိုင္ရာေတြသိပ္ပါဝင္ေတာ့မွာမဟုတ္ပဲ YOG Village ရဲ့ေနာက္ဆံုးေန႔
အေတြ႕အၾကံဳ YOG ၿပီးေၿမာက္ၿပီး ကာလမွာသတင္းထုတ္ၿပန္တာေတြနဲ႕တခ်ိဳ႕ဗဟုသုတ ရစရာအေၾကာင္းေလးေတြထည့္ေရးသြားဖို႕
စိတ္ကူးထားပါတယ္။

က်ေနာ္ တာဝန္က်တဲ့ေနာက္ဆံုးေန႕ၿဖစ္တဲ့ ၁၈ ရက္ေန႕ကေတာ့ဘာဆိုဘာမွ မယ္မယ္ရရလုပ္ေပးစရာေတြမရွိေတာ့ပါဘူး။ ပတ္စာခြာဖ်ာလိပ္ဖို႕ အဆင္သင့္အေနအထား မွာရွိေနတဲ့ရံုးခန္းၾကီး၊ ရွိသမွ် TV and Entertainment ေတြလဲမရွိေတာ့တာေၾကာင့္ အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ ေခတ္ထေနတဲ့အကၤ်ီလဲတဲ့ ကိစၥေတြပဲလုပ္ဖို႕ၿပင္ဆင ္ပါေတာ့တယ္။ ပြဲေတာ္ၾကီးစခါစကေတာ့ PIN လို႕ေခၚတဲ့ ႏိုင္ငံကိုယ္စားၿပဳ အမွတ္တံဆိပ္ အေသးစားေလးေတြကို တစ္ေယာက္နဲ႕တစ္ေယာက္လဲၾက၊ ၿဖတ္သြားသမွ် ေတြ႕သမွ် အားကစား သမားေတြ၊ ႏိုင္ငံကိုယ္စားၿပဳကိုယ္စားလွယ္ေတြ နဲ႔နည္းၿပစတဲ့လူတိုင္း ကိုဒီပင္ေတြ ေတာင္းၾကပါတယ္။ Village Square မွာရွိတဲ့ Retail Zone မွာ PIN Trade Centre ဆိုတာကိုဖြင့္ေပးထားေတာ့ တခ်ိဳ႕ပင္ေလးေတြေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရွိ ႏွင့္တဲ့လူေတြကအဲ့ဒီ trade centre က စားပြဲေလးေတြမွာ သူတို႕စီမွာရွိႏွင့္တဲ့ပင္ေလးေတြ နဲ႔အလဲအလည္လုပ္ၾကပါတယ္။ က်ေနာ္ကေတာ့ ကိုယ္တိုင္လဲဝါသနာမပါ၊ တစ္ေန႕တစ္ေန႔လက္မွတ္ထုတ္ေပးတဲ့အခန္း ထဲမွာငုတ္တုတ္ထိုင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ဖိလုပ္ေနတာေတြ ေၾကာင့္ဒီပင္ကိုလိုက္ေတာင္းဖို႕၊ အလဲအလည္လုပ္ဖို႕ေတြစိတ္မကူးမိပါဘူး။

တကယ္ေတာ့သတိရေသးတယ္ဗ်၊ က်ေနာ့္အေဖ က်ေနာ္ငယ္ငယ္က ႏိုင္ငံၿခားအားကစားၿပိဳင္ပြဲေတြသြားရင္ အဲ့လိုပင္ေလးေတြ အမ်ားၾကီး ပါလာတက္တာကို၊ အဲ့ဒီတံုးကတည္းက သိပ္စိတ္မဝင္စားေတာ ့စုေဆာင္းေနရင္၊ အိမ္ေၿပာင္းတဲ့အခါသယ္ေနရမွာဆိုးတာလဲပါ
တယ္ဗ်။ အခုေတာ့ပင္လဲတဲ့ကိစၥၿပီးသြားေတာ့ဝ တ္ထားတဲ့အကၤ်ီေတြကိုလဲတဲ့ကိစၥ ၿဖစ္လာပါတယ္။ က်ေနာ္ တအားၾကီးစိတ္ဝင္တစားရွိလွ
တာမဟုတ္ေပမယ့္ ဘာမွလဲလုပ္စရာမရွိမယ့္ တူတူ၊ သူမ်ားေတြလုပ္သလို လုပ္ၾကမယ္ဆိုၿပီးက်ေနာ္နဲ႔ေနာက္ Volunteer အမ်ိဳးသမီးတစ္
ေယာက္ရယ္ေပါင္းၿပီး၊ က်န္ေတာ္တို႕ရံုးခန္းထဲမွာက်န္ရွိေနတဲ့ YOG Logo ပါတဲ့ note pad ေတြ၊ နာမည္တက္တဲ့တံဆိပ္ဝိုင္းေတြ၊ Poster
ေတြ၊ ရသမွ်ပစၥည္းေတြကိုယူ၊ က်န္တဲ့ Volunteer ေတြထဲကသူတို႕လဲခ်င္တဲ့ပစၥည္းေတြ၊ Uniform Shirt ေတြယူၿပီး အရမ္းစည္စည္ကား
ကားဆိုင္ေတြဖြင့္ၾကတဲ့ YOG Village ရဲ့လမ္းေဘးTrade Centre မွာ ကတ္ထူပံုး ၂ ပံုးခ်ၿပီးဆိုင္ဖြင့္လိုက္ၾကပါတယ္။ လမ္းေဘး trade centre ဟာဗဟိုထမင္းစားေဆာင္ ကိုသြားတဲ့လမ္းမွာဆိုေတာ့ လာစားၾကတဲ့ႏိုင္ငံစံုကလူေတြၿဖတ္သြားၿဖတ္လာလုပ္ေနတဲ့အတြက္အလြန္
အခ်က္အခ်ာက်ပါတယ္။

က်ေနာ္တို႕ဆိုင္မွာေတာ့ ဆိုင္းဘုတ္တစ္ခု ကပ္ထားလိုက္ၿပီး iPhone Translator ရဲ့အကူအညီနဲ႔ Russia ဘာသာ ၿပင္သစ္ဘာသာ ေတြနဲ႕ပစၥည္းအလဲအလည္လုပ္ေၾကာင္း ေရးထားပါတယ္။ တကယ္ေတာ့က်ေနာ္တို႕ကေရပန္းအစားဆံုး shirt ၿဖစ္တဲ့ russia shirt ကိုလိုခ်င္လို႕ပါပဲ။ Village ၾကီးတစ္ခုလံုးကဘာေၾကာင့္မွန္းမသိ၊ က်ေနာ့္အထင္ေတာ့ အေရာင္နဲ႕ဒီဇိုင္းလွလို႕ၿဖစ္မယ္ဗ်၊ ဒီ Russia Shirt ကိုပဲအသဲအမဲ လိုခ်င္ေနၾကပါတယ္။ Trade လုပ္တဲ့ဆိုင္တိုင္း ဟာေငြေၾကးတစ္စံုတရာနဲ႔ေရာင္းခ်၊ ဝယ္ယူလို႕မရပါဘူး။ ကိုယ္ရဲ့ ပစၥည္း နဲ႕သူလဲခ်င္တဲ့ပစၥည္း ကိုႏွစ္ဦးသေဘာတူလဲလည္ၾကရပါတယ္။ က်ေနာ္တို႕ ေငြေၾကးမေပၚခင္ေခတ္ကိုၿပန္ေရာက္ သြားၾကတာေပါ့ဗ်ာ။ တခ်ိဳ႕ေယာကၤ်ားေလးအမ်ားစု ၾကေတာ့ လဲတဲ့ ေနရာထိေတာင္ မေရာက္ေတာ့ ပဲၾကံဳတဲ့ေနရာမွာ အကၤ်ကိုယ္စီခြ်တ္ၿပီး တခါထဲလဲ ဝတ္လိုက္တာလဲအမ်ားၾကီးပါ။ မိန္းကေလးေတြၾကေတာ့အိမ္သာထဲသြားလဲဝတ္ၾကတဲ့အထိကိုရူးၾကပါတယ္။

က်ေနာ္တို႕ဆိုင္မွာေတာ့ shirt ထက္ စာရင္တၿခားအမွတ္တရ ပစၥည္းေတြပိုအလုပ္ၿဖစ္ပါတယ္။ က်ေနာ္တို႕ HR Division ကေနပိုေနတဲ့ Uniform Shirt အသစ္ေတြကိုတစ္ေယာက္တစ္ထည္စီထုတ္ေပးထားေတာ့ဝတ္ထားတဲ့ shirt ေတြကိုခြ်တ္လဲစရာမလိုေတာ့ပါဘူး။ က်ေနာ္
ကိုယ္ပိုင္ Shirt ကိုေတာ့ Czech Republic T-shirt တစ္ထည္နဲ႕လဲလိုက္ပါတယ္။ က်န္တဲ့ပစၥည္းပိစိေလးေတြလဲေတာ္ေတာ္အလဲအလည္
လုပ္ၾကရပါတယ္။ ေန႕လည္စာစားခ်ိန္ၿပီးေတာ့လူလဲနည္းသြားၿပီဆိုေတာ့က်ေနာ္တို႕ဆိုင္ကို PIN Trade Centre ထဲကိုေၿပာင္းဖြင့္ၾကတယ္
အဲ့ဒီမွာလဲတစ္ေနကုန္နီးပါးကိုစည္စည္ကားကားပါပဲ။ ညေနပိုင္းၿပန္ခ်ိန္ေရာက္ေတာ့ရံုးခန္းကိုၿပန္ၿပီးရထားတဲ့ပစၥည္းေတြကိုရွိတဲ့သူေတြ
မဲစနစ္နဲ႕ ၿပန္ခြဲေပးၿပီးတဲ့ေနာက္မွာေတာ့က်ေနာ့္ရဲ့ VOG Volunteer တာဝန္ၿပီးဆံုးၿခင္းကိုေရာက္ပါေတာ့တယ္။

အဲ့ဒီေန႕က ထူးထူးၿခားၿခားေလးတစ္ခုကေတာ့ ဆိုင္ေတြမွာစည္ကားေနခ်ိန္မွာ ရုတ္တရက္လံုၿခံဳေရးတိုးၿမွင့္ၿပီး Uniform ဝတ္မထားတဲ့
သူေတြၿပန္လႊတ္တာေတြ၊ ရဲေတြ ၂ ေယာက္ ၃ ေယာက္တစ္တြဲလွည့္တာေတြ၊ K9 တပ္ဖြဲ႕အသံုးၿပဳၿပီး ေခြးနဲ႔ကင္းလွည့္တာေတြ၊ေခ်ာင္ၾကိဳ
ေခ်ာင္ၾကားမက်န္ လိုက္စစ္တာေတြခ်က္ခ်င္းၾကီး ၿဖစ္လာပါတယ္။ ဘာမ်ားၿဖစ္တာလဲလို႕ စံုစမ္းလိုက္ေတာ့ အားကစားသမား တစ္ေယာက္ ရဲ့ ရထားတဲ့ဆုတံဆိပ္ကို တရုတ္တစ္ေယာက္က လစ္ေၿပးလို႔လိုက္ရွာတာလို႕ေၿပာပါတယ္။ ဘယ္လိုေကာင္ကမ်ား ကိုယ့္အရည္အခ်င္းနဲ႕ကိုယ္ရထားတာမဟုတ္တဲ့ ဆုတံဆိပ္ကိုခိုးတယ္ ဆိုတာစဥ္းစားလို႕ေတာင္မရပါဘူး။ ေနာက္ေတာ့ ဒီသူခိုးကို ၿပန္ေတြ႕လား မေတြ႕လားမသိရလိုက္ပါဘူး။ ဒီေလာက္တင္းၾကပ္ေနတဲ့ လံုၿခံဳေရးနဲ႕မ်ားၿပားလွတဲ့ စီစီတီဗီြေတြၾကား ကေနေတာ့ ဒီသူခိုး ေရွာင္ေၿပး ဖို႕ဆိုတာသိပ္မၿဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။

ၾသဂုတ္လ ၁၄ ရက္ေန႕ကေန ၂၆ ရက္ေန႕အထိ ၁၃ ရက္တိုင္က်င္းပခဲ့တဲ့ YOG Singapore 2010အတြက္အခ်ိန္ ၂ ႏွစ္တာမွ်ၿပင္ဆင္ဖို႕
အခ်ိန္ယူခဲ့ၿပီးစကၤာပူအစိုးရ၊ လူမွဳဖြံ႕ၿဖိဳးေရး၊ လူငယ္နဲ႔အားကစားဝန္ၾကီးဌာနကတာဝန္ယူကာ၊ လက္ေအာက္ခံေကာ္မတီကိုအစိုးရဌာနၾကီး
တစ္ခုအဆင့္ အေနနဲ႔ဖြင့္လွစ္ၿပီးအနီးကပ္ဦးေဆာင္ေစခဲ့ပါတယ္။ အစပိုင္းမွာေတာ ့ဒီပြဲၾကီးက်င္းပဖို႕အတြက္အစိုးရရဲ့ ဘတ္ဂ်က္ စကၤာပူေဒၚလာ သန္း ၁၀၀ သံုးဖို႕ရည္မွန္းထားခဲ့ၿပီး၊ အခ်ိန္နီးကပ္လာတာနဲ႔အမွ် ကုန္က်ေငြေတြတိုးတိုးကုန္လာၿပီးေနာက္ ပြဲစတင္က်င္းပ
အခ်ိန္မွာေတာ့ေဒၚလာ သန္း ၃၀၀ ေက်ာ္လာခဲ့ပါတယ္။ ရွိသမွ်လက္ေအာက္ခံ Division ေတြဟာအတက္ႏိုင္ဆံုးေလွ်ာ့ခ်သံုးစြဲခဲ့တာေတာင္
အသံုးၿပဳေငြေဒၚလာ ၃၈၇ သန္းေက်ာ္ကုန္က်ခဲ့ရပါတယ္။ ဝန္ၾကီးဌာနရဲ့မွားယြင္း တဲ့တြက္ခ်က္မွဳဟာ ဝန္ၾကီးအတြက္ရင္ဆိုင္ႏိုင္ရဖြယ္ရွိတဲ့
ၿပသနာတစ္ရပ္ပါ။ ဘယ္လိုပဲၿဖစ္ၿဖစ္ YOG ဟာကုန္က်ေငြနဲ႔တန္ေအာင္ စကၤာပူအတြက္ အလြန္ေကာင္းမြန္တဲ့ႏိုင္ငံတကာအာရံုစိုက္မွဳကိုခံ
ရတဲ့အၿပင္ ခရီးသြားအေၿမာက္အမ်ား တိုးတက္ဝင္ေရာက္လာခဲ့ပါတယ္။ YOG စတင္ခဲ့တဲ့ AUG 14မွာဆိုရင္ စကၤာပူၿပည္တြင္းမွ လူမ်ား သံုးစြဲတဲ့ VISA အေၾကြးဝယ္ကဒ္မပါပဲ ႏိုင္ငံတကာမွလာေရာက္တဲ့ခရီးသြားမ်ားႏိုင္ငံတကာသံုး VISA ကဒ္ၿဖင့္သံုးစြဲခဲ့တဲ့ေငြပမာဏဟာ ေဒၚလာ ၈ သန္းေက်ာ္ၿဖစ္ၿပီး၊ ၁၂ရက္တာကာလအတြင္းမွာေတာ့ ေဒၚလာ ၁၅၄ သန္းဖိုး VISA ကဒ္နဲ႕သံုးစြဲခဲ့ၾကပါတယ္။ YOG ကာလ အတြင္းမွာၿပည္ပခရီးသြား ၄ေသာင္းေက်ာ္ဝင္ေရာက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။ ဒါဟာ YOG ကိုအေၿခၿပဳၿပီးစကၤာပူအစိုးရဖက္က ၿပန္ရလာ တဲ့စီးပြားေရး တိုးတက္မွဳရဲ့တစ္စိတ္တစ္ေဒသ ပဲရွိပါေသးတယ္။ ဝန္ၾကီးေတြးထင္ထားခဲ့တဲအတိုင္း ပဲစက္တင္ဘာလ ၁၄ ရက္ေန႕မွာ က်င္းပခဲ့တဲ့ ပါလီမန္ပံုမွန္အစည္းအေဝးမွာ ပါလီမန္အမတ္တစ္ဦးက " Beyond YOG- a Biennial Singapore Games " ဆိုတဲ့ေခါင္းစဥ္ ေအာက္မွာဝန္ၾကီး ကိုဘက္ဂ်က္ေက်ာ္လြန္သြားမွဳအေၾကာင္း ေမးၿမန္းသြားခဲ့ပါတယ္။

YOG ကာလအတြင္း အထင္ကရ နံပါတ္မ်ား ကိုေလ႕လာမယ္ဆိုရင္ေတာ့ -

၁ - ပထမဦးဆံုး လူငယ္ အိုလံပစ္ၿပိဳင္ပြဲၿဖစ္ပါတယ္။
၆ - အသက္ ၁၇ ႏွစ္အရြယ္ တရုတ္ႏိုင္ငံ မွေရကူးမယ္ Tang Yi က ေရႊတံဆိပ္ ၆ ခုတစ္ဦးတည္း ဆြတ္ခူးရရွိခဲ့ပါတယ္။
၇၀ - South Korea ႏိုင္ငံနဲ႕Cook Island ႏိုင္ငံတို႕ယွဥ္ၿပိဳင္ခဲ့တဲ့ Hand Ball ၿပိဳင္ပြဲမွာ S.Korea ကဂိုး ၇၀
သြင္းၿပီးအႏိုင္ရရွိခဲ့ပါတယ္။
၂၀၄ - ႏိုင္ငံေပါင္း ၂၀၄ ႏိုင္ငံမွ အိုလံပစ္ေကာ္မတီမ်ား YOG မွာပါဝင္ခဲ့ပါတယ္။
၁၁၅၁ - ဆုတံဆိပ္ေပါင္း ၁၁၅၁ ခုခ်ီးၿမွင့္ခဲ့ပါတယ္။
၁၂၀၀ - သတင္းေထာက္ေပါင္း ၁၂၀၀ သတင္းရယူခဲ့ၾကပါတယ္။
၂၈၈၀ - စာပြဲတင္ တင္းနစ္ ပင္ေပါင္ေဘာလံုးေပါင္း ၂၈၈၀ သံုးစြဲခဲ့ပါတယ္။
၄၂၀၀ - တင္းနစ္ ေဘာလံုးေပါင္း ၄၂၀၀ သံုးစြဲခဲ့ပါတယ္။
၅၆၀၀ - တစ္ရက္လွ်င္ ၅၆၀၀ ေသာ အဝတ္ေလွ်ာ္အိတ္မ်ားကို Village အဝတ္ေလွ်ာ္စက္မွဝန္ေဆာင္မွဳေပးခဲ့ပါတယ္။
၆၀၀၀ - Singapore နဲ႕ Haiti ေဘာလံုးပြဲကိုလူေပါင္း ၆၀၀၀ အားေပးခဲ့ရာ၊ ၿပိဳင္ပြဲမ်ားအားလံုးအနက္ အမ်ားဆံုး
ပရိတ္သတ္ ရရွိခဲ့တဲ့ပမာဏ ၿဖစ္ပါတယ္။
၂၀၀၀၀ - ႏိုင္ငံတကာနဲ႕၊ ၿပည္တြင္းမွာလုပ္အားေပး ၂၀၀၀၀ ပါဝင္ကူညီခဲ့ၾကပါတယ္။
၃၇၀ ၀၀၀ - ပရိတ္သတ္ေပါင္း ၃၇၀ ၀၀၀ ၿပိဳင္ပြဲမ်ားကိုအားေပးခဲ့ၾကပါတယ္။
၂၈၃ ၇၈၈ - ဝင္ခြင့္ လတ္မွတ္ေပါင္း ၂၈၇ ၇၈၈ ေစာင္ေရာင္းခ်ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။
၄၉၁ ၇၀၄ - Voulnteer မ်ားအတြက္ အစားအစာ set ေပါင္း ၄၉၁ ၇၀၄ ၿဖည့္စည္းေပးခဲ့ပါတယ္။
၁ ၂၈၈ ၀၀၀ - YOG ကာလအတြင္း Voluneer မ်ားႏွင့္ အားကစားသမားမ်ား အမ်ားသံုးပို႕ေဆာင္ေရး အသံုးၿပဳခဲ့တဲ့ပမာဏ ၿဖစ္ပါတယ္။
၂ ၁၄၄ ၈၃၂ - ၿပိဳင္ပြဲကာလအတြင္းအခ်ိဳရည္ ၂ သန္းေက်ာ္ သံုးစြဲခဲ့ပါတယ္။

ၾသဂုတ္လ ၂၆ ရက္ေန႕ပိတ္ပြဲအခမ္းအနား ကေတာ့ဘာမွမယ္မယ္ရရမလုပ္ပဲၿပီးဆံုးသြားခဲ့တာေတြ႕ရပါတယ္။ ေငြကုန္ခံၿပီးလက္မွတ္ဝယ္
ထားတဲ့သူေတြေတာ့ ထိုင္ငိုမယ့္ကိန္းပါ။ မီးပန္းေတြကိုေတာ့ ေဒၚလာေငြအေၿမာက္အမ်ား အကုန္ခံၿပီးေဖာက္သြားတာေတြ႕ရပါတယ္။
ဒုတိယအၾကိမ္ေၿမာက္ YOG ကိုေတာ့ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွာ တရုတ္ႏိုင္ငံ နန္က်င္းၿမိဳ႕မွာက်င္းပသြားမွာၿဖစ္ေၾကာင္းသတင္းေကာင္းပါးရင္း က်ေနာ့္ရဲ့ YOG မွတ္တမ္းကိုနိဂုံးခ်ဴပ္လိုက္ပါရေစခင္ဗ်ာ။

Its not a target, not all will lost PR status, ေနာက္ဆက္တြဲ ၂

စကၤာပူအစိုးရဲ့ေပၚလစီအသစ္ေတြ၊ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရဲ့မိန္႕ခြန္းအေပၚထပ္ဆင့္ရွင္းလင္းမွဳေတြၿပီးတဲ့ေနာက္မွဆက္တိုက္ၿဖစ္ေပၚလာတဲ့လူထုရဲ့
အာရံုစိုက္တံုၿပန္မွဳေတြေၾကာင့္ၿဖစ္ေပၚလာတဲ့သတင္းေတြဟာရက္သတၱပတ္ ၁ ခုနီးပါးရွိလာခဲ့ရပါတယ္။ ပီအာေတြကိုႏိုင္ငံသားခံယူခိုင္း
မယ္ဆိုတယ္အစိုးရဝါရင့္ဝန္ၾကီးရဲ့ေၿပာၾကားခ်က္ေၾကာင့္စကၤာပူပီအာအသိုင္းအဝိုင္းမွာအေတာ္ၾကီးလွဳပ္လွဳပ္ရွားရွားၿဖစ္ကုန္တာေတြ႕ရပါ
တယ္။ ဒီအေၾကာင္းအရာနဲ႔ပတ္သတ္ၿပီးသတင္းမီဒီယာေပါင္းစံုမွာေဖာ္ၿပခဲ့ၾကသလို၊ အစိုးရရဲ့သတင္းၿပန္ၾကားေရးဌာနကလဲဒီသတင္း
အတြက္အမ်ားဆံုးၿပန္ၾကားေပးေနရေၾကာင္းၾကားသိရပါတယ္။

ဒီအေၾကာင္းအရာနဲ႔ဆက္စပ္ၿပီးေတာ့ၿပည္သူမ်ားရဲ့အၿမင္ေပါင္းစံုကိုဝါရင့္ဝန္ၾကီး Mr.Goh ကအသိအမွတ္ၿပဳၿပီးၾကိဳဆိုေၾကာင္း
ယေန႕ထုတ္သတင္းစာမွာေဖာ္ၿပသြားပါတယ္။ တဆက္ထဲမွာပဲဝါရင့္ဝန္ၾကီးရဲ့ေၿပာၾကားခ်က္ေၾကာင့္ၿဖစ္ေပၚလာတဲ့တံုၿပန္မွဳေတြအတြက္ ဝန္ၾကီးရဲ့ၿပန္ၾကားေရးအရာရွိက “အစိုးရေနၿဖင့္အေယာက္ ၅ေသာင္းေလာက္၊ တစ္နည္းအားၿဖင့္ရွိေနတဲ့ပီအာေတြရဲ့ ၁၀% ေလာက္ကို
ရည္ရြယ္ၿပီးေတာ့ႏိုင္ငံသားၿဖစ္ေစခ်င္တာပါ၊ ပိုမိုၿမင္သာေအာင္ရည္ရြယ္ၿပီးေၿပာၿခင္းၿဖစ္ပါတယ္ “ လို႕ထပ္မံရွင္းလင္းသြားတာေတြ႕ရပါ
တယ္။

မီဒီယာမ်ားရဲ့ေမးၿမန္းခ်က္မ်ားကိုၿပန္လည္ရွင္းလင္းခဲ့တဲ့ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရံုးရဲ့သတင္းထုတ္ၿပန္ခ်က္အရ “ ဝါရင့္ဝန္ၾကီး Mr.Goh ဆိုလိုခ်င္တဲ့
သေဘာကအစိုးရအေနနဲ႔ပီအာလူဦးရည္နဲ႕ပတ္သတ္ၿပီးဘယ္လိုစီမံခန္႕ခြဲမယ္၊ တခ်ိဳ႕ပီအာေတြကို ႏိုင္ငံသားအၿဖစ္ခံယူဖို႕ အားေပး အားေၿမာက္ၿပဳသြားမယ္ဆိုတာေယဘူယ်ေၿပာသြားတာၿဖစ္ပါသည္ ဆိုၿပီးေဖာ္ၿပသြားပါတယ္။ သတင္းထုတ္ၿပန္ခ်က္ထဲမွာဆက္လက္
ေဖာ္ၿပသြားတာကေတာ့ “ အကယ္၍မ်ားႏိုင္ငံသားအၿဖစ္ခံယူဖို႕ဖိတ္ၾကားခံရတဲ့လူတိုင္းလိုလိုကသူတို႕ရဲ့ဖိတ္ၾကားခံရမွဳအေပၚလက္မခံပါ
ကအစိုးရအေနနဲ႔ဘယ္လိုေဆာင္ရြယ္မယ္ဆိုတာေလာေလာဆယ္ၿပဌာန္းထားၿခင္းမရွိေသးပါဘူး ” “ တိုင္းၿပည္အတြက္အဖိုးတန္တဲ့ပီအာ
ေတြအတြက္အစိုးရအေနၿဖင့္ဒီကိစၥကို ပိုမို ေကာင္းမြန္ေအာင္ၿပန္လည္သံုးသပ္သြားမွာၿဖစ္ေၾကာင္း၊သူတို႕အေနနဲ႔ႏိုင္ငံသား အၿဖင့္ ခံယူသြားမယ္ဆိုရင္ႏိုင္ငံအေပၚသစၥာခံဖို႕အတြက္ခ်င့္ခ်ိန္တြက္ဆသြားဖို႕လိုတဲ့အေၾကာင္းၿပန္ၾကားေရးအရာရွိကထည့္သြင္းေၿပာၾကားသြား
ပါတယ္။

္အစိုးရအေနနဲ႔ႏိုင္ငံသားကူးေၿပာင္းေရးနဲ႕ပတ္သတ္ၿပီးထားရွိေသာစဥ္းစားဆံုးၿဖတ္မွဳမ်ားတြင္ပိုမိုၿမန္ဆန္စြာၿဖင့္အခြင့္အေရးမ်ားေပးသင့္
သည္ဟုအခ်ိဳ႕ကသံုးသပ္ၾကေၾကာင္းသိရသည္။

A good idea, or maybe not ... ပီအာမ်ားကိုစီမံခန္႕ခြဲၿခင္း ေနာက္ဆက္တြဲ

မေန႕ကသတင္းစာေခါင္းၾကီးမွာေဖာ္ၿပခဲ့တဲ့စကၤာပူဝါရင့္ဝန္ၾကီး Mr. Goh ရဲ့ပီအာမ်ားကိုႏိုင္ငံသားခံယူသြားရန္ဖိအားေပးမည့္ေပၚလစီ
အေပၚစကၤာပူႏိုင္ငံသားမ်ားနဲ႕ႏိုင္ငံၿခားသားမ်ားရဲ့အၾကံေပးမွဳမ်ားနဲ႔တံုၿပန္မွဳမ်ားေၿမာက္မ်ားစြာထြက္ေပၚလာေၾကာင္းဒီေန႔ထုတ္ TODAY
သတင္းစာရဲ့ေခါင္းၾကီးသတင္းမွာထပ္မံေဖာ္ၿပလာပါတယ္။

ႏိုင္ငံေရးေလ့လာသူမ်ားအေနၿဖင့္သတိၿပဳမိတာကေတာ့Mr Goh အေနနဲ႕ဒီအေၾကာင္းနဲ႔ပတ္သတ္ၿပီးဘယ္လိုစနစ္တက်စီစဥ္ ေဆာင္ရြက္ သြားမယ္၊ ဘယ္လိုပီအာေတြ၊ ဘယ္လိုအလုပ္မ်ိဳးေတြကိုလုပ္ေနတဲ့သူေတြ၊ စကၤာပူမွာအခ်ိန္ဘယ္ေလာက္ ၾကာၾကာေနၿပီး တဲ့သူေတြနဲ႕ ဘယ္ႏိုင္ငံကလာၾကတဲ့လူေတြကိုႏိုင္ငံသားခံယူဖို႕ဖိအားေပးသြားမယ္ဆိုတာေၿပာသြားၿခင္းမရွိပါဘူးဆိုတာကိုပါပဲ။

MediaCorp ကေနပီအာေတြနဲ႕ေတြ႕ဆံုေမးၿမန္းခဲ့ရာအသက္ ၂၈ ႏွစ္အရြယ္ရွိၿပင္သစ္ႏိုင္ငံသား၊ စကၤာပူပီအာကိုလြန္ခဲ့ေသာ ၂ ႏွစ္က ရရွိထားသူတစ္ဦးက “ အကယ္၍ႏိုင္ငံသားခံယူမွဳကိုၿငင္းခဲ့ရင္ဘာၿဖစ္လာမွာလဲ၊ က်ေနာ္လိုအခုမွပီအာၿဖစ္တာ ၂ ႏွစ္ပဲရွိေသးတဲ့သူေတြ
အေနနဲ႕ႏိုင္ငံသားတစ္ေယာက္ၿဖစ္ဖို႕မၿပည့္စံုေသးဘူး “ လို႕ထင္တဲ့အေၾကာင္းေၿပာသြားပါတယ္။ သူကဆက္ၿပီးေတာ့စကၤာပူကိုသူ႕ရဲ့
ဒုတိယအိမ္လို႕သတ္မွတ္ေၾကာင္းနဲ႕အခုခ်ိန္ထိအမိႏိုင္ငံကိုခင္တြယ္ေနေသးေၾကာင္းေၿပာပါတယ္။

MediaCorp အေနနဲ႔ဆက္လက္ၿပီး ၁၉၉၇ ခုႏွစ္ကစကၤာပူႏိုင္ငံသားအၿဖစ္ခံယူထားသူအသက္ ၄၃ ႏွစ္အရြယ္ရွိသူ တစ္ဦးႏွင့္ေတြ႕ဆံုရာ
တြင္သူက “ ဒါဟာေကာင္းတဲ့အဆိုၿပဳခ်က္တစ္ခုပါပဲ၊ အစိုးရကိုတကယ္အမွန္တကယ္တိုင္းၿပည္ကိုအက်ိဳးၿပဳတဲ့သူမ်ိဳးေတြကိုရရွိဖို႕
အကူအညီေပးႏိုင္မွာၿဖစ္တယ္“

MediaCorp အေနနဲ႕ဆက္လက္ၿပီးေဒသဆိုင္ရာလႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ားရဲ့တံုၿပန္မွဳမ်ားကိုရရွိရတြင္ -

Jurong GRC ၿပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္အမတ္က - “ အစိုးရအေနနဲ႔ဒီကိစၥကိုကိုင္တြယ္ဖို႕အခ်ိန္ေတာ္ေတာ္ယူခဲ့ပါတယ္၊ အခ်ိဳ႕ပီအာေတြဆိုရင္
အႏွစ္ ၂၀ ေက်ာ္ပီအာအၿဖစ္ေနလာၾကရာမွာသူတို႕ဘယ္ေနရာကိုသြားမလဲဆိုတာဆံုးၿဖတ္ဖို႕အခ်ိန္ေရာက္ပါၿပီ “

Tampines GRC ၿပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္အမတ္က - “ စကၤာပူႏိုင္ငံသားေတြအေနနဲ႔ႏိုင္ငံၿခားသားမ်ားဆီကလိုခ်င္တဲ့ကတိကဝတ္ကေတာ့၊
တိုင္းၿပည္ေကာင္းစားေနတဲ့အခ်ိန္မွာလာၿပီးအက်ိဳးအၿမတ္ေတြယူ၊ ကိုယ့္မိခင္ႏိုင္ငံကိုလဲအေၿခအေနဒီမွာမေကာင္းရင္ၿပန္ေၿပးမယ္ဆိုတာ
မိ်ဳးမၿဖစ္ေစခ်င္တာပါ”

အၿခားအၿခားေသာတံုၿပန္မွဳမ်ားကိုေလ႕လာၾကရာတြင္ -

ႏိုင္ငံေရးသိပၸံဆိုင္ရာေလ့လာသူတစ္ဦးရဲ့ Mr. Goh ရဲ့ေၿပာၾကားခ်က္ကိုတံုၿပန္ေၿပာၾကားရာတြင္ “ က်ေနာ္အၿမင္ကေတာ့အစိုးရအေနနဲ႔
ႏိုင္ငံတြင္းအခ်ိန္တစ္ခုခုၾကာေအာင္ေနၿပီးတဲ့ေနာက္က်ေနာ္တို႕ရဲ့လူမွဳေရးေပၚလစီေတြအေပၚမွာခံစားမွဳေတြရရွိထားတဲ့ပီအာေတြကိုပိုမို
အဓိကထားၿပီးဖိအားေပးမယ္လို႕ၿမင္ပါတယ္၊ ဥပမာအားၿဖင့္ သူတို႕ရဲ့ကေလးေတြကိုဒီပညာေရးစနစ္ေကာင္းမွာထားခ်င္တာ၊
ဒီကက်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မွဳကိုလိုခ်င္တဲ့သူမ်ိဳးေတြပါ “

မေလးရွားႏိုင္ငံသူစကၤာပူပီအာအမိ်ဳးသမီးတစ္ဦးကေတာ့ “ Malaysian ေတြကေတာ့ဒီမွာပိုၿပီးဝင္ေငြေကာင္းေတာ့ဒီမွာေငြရွာၾကဖို႕ပါပဲ၊ ကြ်န္မသူငယ္ခ်င္းအမ်ားစုကေတာ့ဒီမွာႏိုင္ငံသားခံယူဖို႕အစီအစဥ္မရွိၾကပါဘူး၊ ဘာၿဖစ္လို႕လဲဆိုေတာ့သူတို႕ကကိုယ့္ႏိုင္ငံကိုယ္ပဲၿပန္ၿပီး
ပင္စင္ယူခ်င္ၾကတယ္ေလ“

စကၤာပူအစိုးရအေနနဲ႔ ၂ ႏိုင္ငံမွာႏိုင္ငံသားႏွစ္မိ်ဳးခံယူႏိုင္ဖို႕အတြက္စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြမရွိပါဘူး။ တစ္နည္းအားၿဖင့္ခြင့္မၿပဳဘူးလို႔
ေၿပာရမွာပါပဲ။

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
အထက္ပါအေၾကာင္းကေတာ့သက္ဆိုင္တဲ့အပိုင္းမ်ားကိုသာ TODAY သတင္းစာကေနဘာသာၿပန္ထားတဲ့သတင္းၿဖစ္ပါတယ္။ က်ေနာ့္
အေနနဲ႔လဲပတ္ဝန္းက်င္မွာရွိတဲ့သူငယ္ခ်င္းေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကိုဒီသတင္းနဲ႔ပတ္သတ္ၿပီးေဆြးေႏြးတာေတြရွိပါတယ္။ က်ေနာ့္သူငယ္ခ်င္း
အလြန္ေတာ္တဲ့ IT ပညာရွင္တစ္ဦးကေတာ့ႏိုင္ငံသားခံယူဖို႕ကိုေတာ့အဓိကသူမိဘမ်ားသေဘာသာၿဖစ္ေၾကာင္းနဲ႕သူ႕အေနနဲ႔ကေတာ့ ဘယ္မွာပဲေနေနအဆင္ေၿပေၾကာင္းေၿပာပါတယ္၊ ဒါ့အၿပင္အစိုးရရဲ့ဖိတ္ၾကားဖို႕လ်ာထားတဲ့အေယာက္ ၅ေသာင္းထဲမွာေတာင္ပါႏိုင္တယ္
တဲ့၊ က်ေနာ္လဲယံုၾကည္ပါတယ္၊ သူလိုအလြန္ေတာ္တဲ့သူမ်ိဳးဆိုရင္ေတာ့သူတို႕ရဲ့ Polulation and Talent Division ၾကီးရဲ့ data ေတြထဲမွာ
ပါေနေလာက္တယ္။

ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရဲ့မိန္႔ခြန္းပါအခ်က္တစ္ခုၿဖစ္တဲ့လူဝင္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဆိုင္ရာကိစၥဟာ online forumေတြ၊ Facebook၊ e-mail မ်ားနဲ႕ တယ္လီဖံုးေၿပာတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြမွာစတဲ့ဆက္သြယ္ေရးလမ္းေၾကာင္းေတြရဲ့ ၃၀%အထိေအာင္ေခတ္အစားဆံုးေခါင္းစဥ္တစ္ခု ၿဖစ္လာရပါတယ္။ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရဲ့မိန္႕ခြန္းကိုၿပည္သူ ၁၂၀၀ ထက္ပိုတဲ့အရည္အတြက္ကထင္ၿမင္ခ်က္ေတြေပးပို႔ခဲ့ေၾကာင္းသိရပါတယ္။ အမ်ားအားၿဖင့္ကဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရဲ့ႏိုင္ငံၿခားသားမ်ားကိုဆက္လက္တံခါးဖြင့္ထားေပးဖို႕အစီအစဥ္ကိုသေဘာတူၾကေၾကာင္းနဲ႔သူတို႕ႏိုင္ငံအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံၿခားသားအလုပ္သမားမ်ားလိုအပ္လွ်တ္ရွိတာကိုသတိၿပဳမိေၾကာင္းထင္ၿမင္သံုးသပ္ခ်က္ေတြမွာေဖာ္ၿပထားေၾကာင္းသိရပါ တယ္။ သို႕ေသာ္လည္းတၿခားတဖက္မွာအလုပ္အတြက္ယွဥ္ၿပိဳင္ရမွဳေတြ၊အိမ္ေစ်းႏွဳန္းေတြၿမင့္တက္လာေတြ၊ public transport ေတြမွာ
လူၾကပ္တာေတြနဲ႔အေၿခခံလူေနမွဳစားရိတ္တက္လာေတြကိုစိုးရိမ္ပူပန္ေၾကာင္းေၿပာၾကပါတယ္။

အခ်ိဳ႕ေသာရွဳၿမင္ခ်က္ေတြကေတာ့အစိုးရအေနနဲ႔ပိုမိုတင္းၾကပ္တဲ့စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြနဲ႔တိုင္းၿပည္ကိုအမွန္တကယ္အက်ိဳးၿပဳႏိုင္
ေလာက္ေသာလူမိ်ဴးေတြကိုသာဦးစားေပးဖို႕ပိုမိုဂရုစိုက္သင့္တယ္လို႔ေၿပာၾကပါတယ္။ ႏိုင္ငံသားအသစ္ေတြအေနနဲ႔လူမွဳအက်ိဳးၿပဳလုပ္ငန္း
ေတြမွာနဲ႕ေအာက္ေၿခလူမွဳအဖြဲ႕အစည္းေတြမွာပါဝင္ကူညီၿပီးတိုင္းၿပည္ကိုတစ္နည္းနည္းနဲ႕ပိုမိုအက်ိဳးၿဖစ္ထြန္းေစခ်င္ၾကပါတယ္။

က်ေနာ္အေနနဲ႕ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာအၾကံၿပဳခ်က္ကိုေၿပာပါဆိုရင္ေတာ့စလံုးအစိုးရအေနနဲ႕ဒီလိုလူမွဳေရးလုပ္ငန္းေတြမွာပါဝင္ကူညီတာကို
အင္မတန္မွသေဘာက်တက္ပါတယ္။ သတင္းစာနဲ႔ပါလီမန္အမတ္ေတြဆီကထြက္လာတဲ့စကားေတြေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာအစိုးရရဲ့
ေပၚလစီေတြကိုပိုမိုထင္ရွားၿပီးမီးေမာင္းထိုးၿပေလ့လဲရွိပါတယ္။ က်ေနာ္ကေတာ့ႏိုင္ငံေရးသမားတစ္ေယက္မဟုတ္ေပမယ့္ လူစြမ္းအားအရင္းအၿမစ္ဌာနေတြမွာအလုပ္လုပ္တာမ်ားေတာ့တစ္ခါတစ္ေလအစိုးရရဲ့ဝန္ၾကီးဌာနေတြၿဖစ္တဲ့ ICA MOM ေတြနဲ႔ဆက္စပ္ရ
တာေတြရွိေတာ့ဒီဝန္ၾကီးဌာနေတြကိုေလ့လာရင္းစိတ္ဝင္စားမိလာတာပါ။ ဘာသာၿပန္ဆိုမွဳအေၾကာင္းမညီညြတ္ပါကခြင့္လႊတ္ဖို႕ေတာင္း
ပန္လိုက္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ။ ။

က်ေနာ္နဲ႕ Airlines Industry (၁)

ဟိုတေလာက forward mail တစ္ခုကေနစလံုးမွရန္ကုန္ၿပန္ခဲတဲ့ခရီးသည္တစ္ေယာက္အေၾကာင္းဖတ္မိတာနဲ.သူအေပၚကိုယ္ခ်င္းစာ
စိတ္၊ ေလေၾကာင္းလိုင္းဝန္ထမ္းေတြဖက္ကိုလည္းနားလည္စိတ္နဲ.က်ေနာ္အလုပ္အေတြအၾကံဳ ေတြထဲကေလေၾကာင္းလိုင္းနဲ.ပတ္သတ္တဲ့အေတြ.အၾကံဳတစ္ခ်ိဳ.ကိုေရးဖို.စိတ္ကူးမိတာေၾကာင့္ဒီ note ေလးၿဖစ္ လာရတာပါ။ facebook ထဲကက်ေနာ္သူငယ္ခ်င္း List ထဲမွာ က်ေနာ္ထက္ ေလေၾကာင္းနဲ.ပတ္သတ္ၿပီးအေတြ.အၾကံဳ မ်ားသူေတြ၊က်ေနာ္အရင္ကမန္ေနဂ်ာအၿပင္ က်ေနာ္စီနီယာေတြ အမ်ားၾကီးပါ။ တကယ္လို.မွားယြင္းတာမ်ား ရွိရင္ ခြင့္လႊတ္ဖို.နဲ့ က်ေနာ္အေတြ.အၾကံဳေလးတစ္ခ်ိဳ ကိုမွ်ေဝခံစားၿခင္းသက္သက္သာ ၿဖစ္ေၾကာင္း ၾကိဳတင္ၿပီး ေရးလိုပါတယ္။

က်ေနာ္ရဲ့ Airline အေတြအၾကံဳအစကေတာ့ ၂၀၀၅ခုႏွစ္ၿမန္မာၿပည္ကေန စလံုးကိုမထြက္လာခင္ passport renew လဲေစာင့္ရင္း အေတြ.အၾကံဳေလးလဲယူရင္းနဲ.ၿမန္မာၿပည္ရဲ. အၾကီးဆံုး ေလေၾကာင္းလိုင္းတစ္ခု မွာတစ္ႏွစ္နီးပါး ေလာက္အလုပ္ ဝင္ခဲ့ပါတယ္။ က်ေနာ္ရဲ့ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာကို လက္ခံၿပီးတာနဲ.က်ေနာ္ ဘယ္ဌာနမွာမ်ား အလုပ္ ဝင္ခ်င္လဲဆိုေတာ့အဲ့ဒီတံုးကရံုးခန္းထဲမွထိုင္ၿပီးမေနခ်င္ တာက တစ္မ်ိဳး တစ္စံုတစ္ေယာက္ေသာသူကသူရွိတဲ့ Department နဲ. ရံုးခ်ဳပ္မွာမေနပါနဲ.ဆိုကတစ္မ်ိဳးဆိုတာေတြေၾကာင့္ လွဳပ္လွဳပ္ရွားရွား ေနရတဲ့ ဌာန နဲ. အၿမဲတမ္း အသက္ဝင္ေနတဲ့ Airport ကိုစိတ္ဝင္စားတာေတြေၾကာင့္ က်ေနာ္ ရန္ကုန္အၿပည္ၿပည္ဆိုင္ရာေလဆိပ္ မွာရွိတဲ့ Ground Service လို.ေခၚတဲ့ ခရီးသည္ေတြနဲ. တိုက္ရိုက္ထိေတြ.ဆက္ဆံရေသာ Passengers Service & Cargo Department ကိုေရြးခဲ့ပါတယ္။အဲ့ဒီကိုမေရာက္မီ သိသင့္သိထိုက္တာေတြသိဖို.အတြက္ Ticketing နဲ့ Reservation Departments ေတြမွာ
၁ လေလာက္ training လုပ္ရပါေသးတယ္။ ၿပီးေတာ့မွေလဆိပ္မွာထပ္ၿပီးေၿမၿပင္ ဝန္ေဆာင္မွဳ ေပးတာေတြ ကိုထပ္ၿပီးသင္ရပါတယ္။ က်ေနာ္အဲ့ဒီမွာအေတြအၾကံဳအရေတာ့မဆိုးဘူးလို.ပဲေၿပာရမွာေပ့ါ။ဘာမွေတာ့သိပ္ၿပီး ေထြေထြထူးထူးေတြမရွိလွပါဘူး။ ေန.စဥ္နဲ႕ အမွ်အေရးၾကီးပုဂိုလ္မ်ားကို ဝန္ေဆာင္မွဳေပး၊ ခရီးသည္ေတြရဲ. ပစၥည္း မ်ားကို ပ်ံသန္းမယ့္ေလေၾကာင္းအလိုက္ခဲြၿပီးတင္၊ ေလယာဥ္စီကို loading လုပ္၊ဒါနဲ့ပဲေန.စဥ္ လည္ပတ္ေနတာပါ။ အခက္အခဲနဲ. Stress ဆိုတာကေတာ့အထူးခရီးသည္မ်ား ခရီးသြားရင္နဲ. ရာသီဥတု ေဖာက္ၿပန္ လို.ေလယာဥ္တက္မရတဲ့အတြက္ခရီးသည္ေတြဆူဆူပူပူလုပ္လို.ေၿဖရွင္းရတာေလးေတြပဲရွိပါတယ္။ အလြန္ေပ်ာ္စရာ ေကာင္းတယ္တယ္လို.ေၿပာရမွာပါ။ ၿမန္မာၿပည္အႏွံက ဘာစားခ်င္သလဲမွာလိုက္ရင္ ညေနဆင္းတဲ့ေလယာဥ္မွာ သြားယူလိုက္ရံုပါပဲ။ နာမည္ေက်ာ္ဆရာေတာ္ဘုရားၾကီးမ်ားကိုလဲ အနီးကပ္ဖူးၾကရတယ္။ဒီလိုနဲ.က်ေနာ္ passport ၿပန္ရေတာ့ မခြဲခ်င္ေပမယ့္လဲ က်ေနာ္ အဲ့ဒီကေန ႏွဳတ္ထြက္ၿပီး က်ေနာ္ၿမန္မာၿပည္ကေနထြက္လာခဲ့တယ္။ စလံုးေရာက္ေတာ့ က်ေနာ္ changi နဲ. Seletar airport မွာ အလုပ္ရွာတယ္၊ က်ေနာ္ ဒီ airline industry ကိုသေဘာက်တယ္ေလ။ ေလေၾကာင္းမွာၿပန္လုပ္ခ်င္တယ္ေပါ့။ ဒါမယ့္ဘယ္လိုမွမရပါဘူး။ လံုၿခံဳေရးအရ Local, PR နဲ. Malaysian ပဲခန္.တယ္ဆိုတာၾကီးပဲ။ ဒါနဲ က်ေနာ္လက္ေလ်ာ့လိုက္ရတယ္။ ဒါမယ့္ တစ္ေန.ေတာ့ဒီမွာ မရရေအာင္ အလုပ္ရေအာင္လုပ္အံုးမယ္ဆိုတဲ့စိတ္ေလးေတာ့ရွိေသးတာ။

၂၀၀၉ခုႏွစ္ မႏွစ္ကေပါ့၊ က်ေနာ္ စလံုး PR ရေတာ့၊ PR ကြဆိုၿပီးေတာ့ရွိေနတဲ့ အလုပ္ကေနခ်က္ခ်င္းထြက္ၿပီး ရန္ကုန္ၿပန္ ၁ လေလာက္ ဟိုမွာေနဘုန္ၾကီးဝတ္၊ သၾကၤန္က်ၿပီး စလံုးၿပန္လာေတာ့ ဒီမွာ စီပြားပ်က္ကပ္က စၿပီးဆိုက္ ေနၿပီ။ အလုပ္ကရွာလို. ကိုမရဘူး။ အဲ့ဒီမွာ Singapore Airports Terminals Services (SATs) ကအလုပ္ေခၚတယ္။ Passenger Service Staff ေပါင္းမ်ားစြာပဲ။ walk – in interview ကို changi က သူတို. HQ မွာလုပ္တယ္။ ညီမဝမ္းကြဲ မဂၤလာေဆာင္ရွိတာေတာင္ေနာက္က်ခံၿပီး အေၿပးအလႊားသြားတာ။ interview ဖို. ၃ နာရီေလာက္ေန.လည္စာ အငတ္ခံၿပီးေစာင့္လိုက္ရတာ။ လူေပါင္း ၄၀၀ ေလာက္လာၾကတယ္။ စီးပြားပ်က္ကပ္ ေၾကာင့္ လူေတြက ေတြ.ရာ အကုန္ေလွ်ာက္ၾကတာေပါ့။က်ေနာ္အလွဲ.ေရာက္ေတာ့ ဗ်ဴးတဲ့သူက မဆိုးပါဘူး။သေဘာေကာင္းတယ္၊ ရွာရွာေဖြေဖြ ေတြလဲမေမးဘူး၊ အရင္က ၿမန္မာၿပည္ေလေၾကာင္းလိုင္း ကအေတြ.အၾကံဳဘာရွိလဲပဲေမးတယ္။ ကံေကာင္းခ်င္ေတာ့ ဒီလူက အဲ့ဒီ ေလေၾကာင္းလိုင္းကို သိတယ္ဗ်။ မဆိုးဘူးေပါ့၊ ဒါနဲ. လစာကိစၥေရာက္ေတာ့ အိုး ေပးထားတဲ့လစာ အေၿခခံလစာတဲ့လူၾကားလို.ေတာင္ မေကာင္းလို.မေရးၿပေတာ့ပါဘူး။ခ်က္ခ်င္းေတာင္ထထြက္သြားခ်င္စိတ္ေပါက္ တယ္။ အဲ့ဒါသိလို.နဲတူတယ္ ေက်းဇူးရွင္က ေအာ္ မင္း က University Graduated ပဲရာထူးခ်က္ခ်င္းတက္ သြားႏိုင္တယ္။ ရာထူးတက္ရင္ဒီလိုလစာေတြရႏိုင္တယ္ဆိုၿပီး ၿပေတာ့ စိတ္ထဲမွာ မဆိုးဘူးထင္သြားတာေပါ့။ changi မွာအလုပ္လုပ္ခ်င္တဲ့ အခံေလးကလဲရွိေတာ့ ရခ်င္လိုက္တာတအားပဲ။ ေနာက္ ၂ ရက္ေနရင္ အေၾကာင္းၿပန္မယ္တဲ့၊ အိုေကေပ့ါ။

ေနာက္ (၂) ရက္ေနေတာ့ ph ဆက္တယ္၊အလုပ္ရတယ္အလုပ္ခန္.လႊာမွာလတ္မွတ္လာထိုးပါတဲ့။အဲ့ဒီမွာ ထပ္ေၿပာတယ္။ အခုအလုပ္ခန့္လိုက္တဲ့လူေတြကို Airport Police က ေနာက္ေၾကာင္းလိုက္အံုးမယ္။ တစ္ပါတ္ေလာက္ က်ရင္ ကင္းကင္းရွင္းရွင္း ၿဖစ္ မၿဖစ္ၿပန္ေၿပာမယ္။ မကင္းဘူး ရဲကမေထာက္ခံရင္မရဘူးတဲ့။ အဲ့ဒီေလာက္ ခ်န္ဂီကလံုၿခံဳေရးတင္းၾကပ္ပါတယ္။ ဒီလိုနဲ. က်ေနာ္တို.ကို ထံုးစံအတိုင္း training centre ကိုပို.ၿပီး စာေတြသင္ပါေတာ့တယ္။ ၿပီးေတာ့Changi Airport ကအဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ ကမာၻ႕ အေကာင္းဆံုး ေလဆိပ္ ကေန အဆင့္ (၃) ေနရာကိုထိုးက်သြားလို. က်ေနာ္တို.ကို customer service အတြက္ Changi Airport ကေန ၿပံဳးနည္း သင္တန္း ကအစပို.ပါတယ္။ စုစုေပါင္း အေယာက္ (၃၀) ေလာက္ဗ်။ အငယ္ေတြမ်ားၿပီး အမ်ားစုက မေလးလူမ်ိဳးေတြ။ သူတို.ကဒီလို service industry မ်ိဳးမွာပိုၿပီးအလုပ္ၿဖစ္ၾကတယ္ေလ။ သင္လိုက္ရတဲ့စာေတြဆိုတာ အမ်ားၾကီးပါ၊အဲ့ဒီေတာ့မွ က်ေနာ္သိထားတက္ထား တဲ့ airlineေတြ.အၾကံဳဆိုတာဘာမွမဟုတ္ပါလားဆိုတာသိေတာ့တယ္။ အဲ့ဒီ trainingရဲ.ပထမဆံုးေန.က အေၾကာင္းေလး တစ္ခုကို ေၿပာၿပခ်င္ပါတယ္။ ပထမဆံုးေန.ဆိုေတာ့ကိုယ့္ကိုကိုယ္ မိတ္ဆက္ၾကရတယ္။ တၿခားလူေတြကလဲေမးခ်င္တာေမးႏိုင္တယ္။ အဲ့ဒီမွာ တစ္ေယာက္ကေမးပါတယ္။ Local မဟုတ္ဘူးထင္တယ္ ဘယ္ႏိုင္ငံကလဲတဲ့၊ က်ေနာ္က ၿမန္မာၿပည္ကလိုေၿဖတယ္။ ၿပီးေတာ့ က်န္တဲ့သူတခ်ိဳ.ေမးခြန္းေတြေမးၾကၿပီး ၿပန္ထိုင္မယ္လုပ္ေတာ့ trainer အန္တီၾကီးက သူတစ္ခုေလာက္ေမးပါရေစတဲ့။ ခုနက ဘယ္ႏိုင္ငံကလဲဆိုေတာ့ ၿမန္မာၿပည္ကဆိုတာေၿဖသြားတာသိပါတယ္တဲ့။ ၿမန္မာၿပည္ကလို.ေၿဖရတာ မင္းအတြက္ဘာမွမၿဖစ္သလိုပဲတဲ့။ တစ္ခိ်ဳ.သူၾကံဳဖူးတယ္၊ ၿမန္မာၿပည္ကဆိုေပမယ့္ ၿမန္မာလို.ေၿပာရမွာ ရွက္လိုမေၿဖဘူးတဲ့၊အဲ့ဒါဘာလို.လဲတဲ့။ ဘယ္လိုေၿဖရမွန္းေတာင္မသိေတာ့ဘူး။ က်ေနာ္ကေတာ့ ၿပန္ေၿပာလိုက္တယ္။ “ I would never shy to say I come from Myanamar, even I become Singapore Citizen I will still say that, my original is from Myanmar” လို.။ topic နဲမဆိုင္ေပမယ့္ သတိရသြားလို.ေရးလိုက္တာပါ။ Training မွာ စာေတြၿပီးေတာ့ passenger check in လုပ္ဖို. Computer software ကိုသင္ရပါတယ္။ ဒီဟာကလဲ airline တစ္ခုနဲ.တစ္ခုမတူပါဘူး။ ေလာေလာဆယ္ ground မွာစၿပီးေတြရမယ့္ airline အတြက္စၿပီးေလ့က်င့္ရပါတယ္။ အဲ့ဒါၿပီးတာနဲ. က်ေနာ္တို.ကို mentor လို.ေခၚတဲ့စီနီယာတစ္ေယာက္စီနဲ.တြဲၿပီး လုပ္ငန္းခြင္လက္ေတြ. စၿပီးလုပ္ၾကရပါေတာ့တယ္။ အဲ့ဒီ Company က ဝန္ေဆာင္မွဳေပးတဲ့ airline ေတြက Jet Star Asia, Tiger Airways, Myanmar Airways International(MAI), Lion Air, Cebu Pacific တို.ပါ။ အမ်ားစုကေတာ့ low cost carrier ေတြပါ၊ MAI နဲ.Lion Airကလြဲရင္ေပ့ါ။ က်ေနာ္ကေတာ့ Jet Star Asia မွာတာဝန္က်ပါတယ္။ သူက Australia National Airline Quantas ကရာႏွဳန္းၿပည့္ပိုင္ဆိုင္တဲ့ budget ေလေၾကာင္းပါ။ အဓိကပ်ံသန္းတဲ့ခရီးေတြက Thailand, Malaysia, Cambodia, Taiwan, Hong Kong, Indonesia, Philippine, Myanmar, Vietnamတို.ၿဖစ္ပါတယ္။

ဆက္ဖတ္ဖို.ဆႏၵရွိေသးရင္ က်ေနာ္နဲ. Airlines Industry (၂) သို.

ပီအာမ်ားကိုစီမံခန္႕ခြဲရန္နည္းလမ္းေကာင္း

စကၤာပူအစိုးရအေနၿဖင့္အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ရရွိထားသူမ်ား (PRs) ကိုႏိုင္ငံသားခံအၿဖစ္ခံယူသြားရန္တြန္းအားေပးသြားမည္ၿဖစ္ၿပီး၊
ႏိုင္ငံသားခံယူရန္တိုက္တြန္းခ်က္ကိုၿငင္းဆန္ေသာအခ်ိဳ႕ကိစၥမ်ားတြင္၄င္းတို႕၏အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ကိုသက္တမ္းတိုးေပးပါမွာ
မဟုတ္ေၾကာင္းစကၤာပူအစိုးရ ဝါရင္ဝန္ၾကီး ဂိုခ်ဳပ္ေတာင္ကမေန႕ကထုတ္ေဖၚေၿပာၾကားလိုက္ပါသည္။

Mr Goh သည္မေန႕ကၿပဳလုပ္ေသာ Marine Paradeၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိအၿပန္အလွန္ေဆြးေႏြးပြဲတစ္ခုတြင္လြန္ခဲ့ေသာလ အတြင္းက ေၿပာၾကားခဲ့ေသာဝန္ၾကီးခ်ဳပ္လီရွန္လြန္း၏အမ်ိဳးသားေန႕မိန္႕ခြန္းေပၚၿပည္သူမ်ား၏တံုၿပန္မွဳအေပၚအေၿခခံၿပီးေဆြးေႏြးသြားၿခင္းၿဖစ္သည္။

အဆိုပါေဆြးေႏြးပြဲအတြင္းပါဝင္သူတစ္ဦးက Employment Pass (EP) ကိုင္ေဆာင္ထားသူမ်ားကို ႏိုင္ငံသားအၿဖစ္ခံယူ ခိုင္းေစရန္ ဆိုေသာအၾကံၿပဳခ်က္အေပၚ Mr Goh ကတံုၿပန္ေၿပာၾကားရာတြင္ “ ဒီေၿပာင္းလဲမွဳမ်ိဳးဟာႏိုင္ငံအတြင္းအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့အစြမ္းအစ
ရွိလူမ်ားကိုစိတ္ပ်က္ေစႏိုင္တာကိုသတိၿပဳရမယ္၊ ထပ္ၿပီးအေရးၾကီးတာကိုေၿပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ EP ကိုင္ေဆာင္ထားတဲ့သူေတြကတဆင့္
ခံအၿဖစ္သာအလုပ္အေကြ်းၿပဳေနၾကတာၿဖစ္တဲ့အတြက္ EP ကိုင္ေဆာင္ထားသူေတြကိုစီးပြားေရးက်ဆင္းလာတဲ့အခါမွာေလ်ာ့ခ်သင့္ရင္
ေလ်ာ့ခ်သြားရမွာၿဖစ္တယ္”

Mr Goh ကေရွ႕ဆက္ေၿပာရာတြင္ “ က်ေနာ္တို႕ေရွ႕ကိုပိုၿပီးသြားၾကည့္ၾကမယ္ဆိုရင္ေတာ့က်ေနာ္တို႕အေနနဲ႔ရွိေနၿပီးသားပီအာေတြကို
စကၤာပူႏိုင္ငံသားခံယူဖို႕ဖိအားတြန္းအားေတြေပးသြားမွာပါ။ တကယ္လို႕သူတို႕ကၿငင္းဆန္ခဲ့ရင္ေတာ့သူတို႕ရဲ့အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ကို
သက္တမ္းတိုးေပးေတာ့မွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒီဟာကအေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းတစ္ခုပါပဲ။ အခုက်ေနာ္တို႕ႏိုင္ငံအတြင္းမွာပီအာအရည္အတြက္
၅ သိန္းေလာက္ရွိေနၿပီး၊ ဒီထဲကေနအေယာက္ ၅ ေသာင္းေလာက္ကိုႏိုင္ငံသားအၿဖစ္ခံယူဖို႕ေရြးခ်ယ္သြားမွာၿဖစ္ၿပီးက်န္တဲ့ပီအာေတြ
အေနနဲ႔ေတာ့ႏိုင္ငံရဲ့စီးပြားေရးကိုဆက္လက္အေထာက္အကူၿပဳေစမွာပါ။

သိုေသာ္ဘယ္လိုဘယ္နည္းေတြနဲ႕ေရြးခ်ယ္ၿပီးဆက္လက္ေဆာကင္ရြက္သြားမယ္ဆိုတာကိုေတာ့ Mr Goh ကထည့္သြင္းေၿပာၾကားသြား
ၿခင္းမရွိပါဘူး။

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
အထက္ေဖၚၿပပါအေၾကာင္းကေတာ့ဒီေန႕ထုတ္စကၤာပူ TODAY Newspaper ရဲ့ေခါင္းၾကီးသတင္းအၿဖစ္ေဖၚၿပသြားတဲ့သတင္းကိုက်ေနာ္
တို႕ပတ္ဝန္းက်င္နဲ႕သက္ဆိုင္တဲ့အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ဆိုင္ရာအေၾကာင္းအရာကိုတက္ႏိုင္သမွ်ဘာသာၿပန္ဆိုေဖာ္ၿပထားတာၿဖစ္ပါတယ္။
တကယ္လို႕မ်ားဘာသာၿပန္ဆိုမွဳအတြက္အမွားအယြင္းရွိခဲ့ပါကနဲ႕တိုက္ရိုက္ၿပန္ဆိုမွဳအတြက္ဖတ္ရတာအဆင္မေၿပတာမ်ားရွိခဲ့ေသာ္
ခြင့္လႊတ္ပါလို႕ၾကိဳတင္ေတာင္းပန္ပါရေစ။ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းေလာက္ကစၿပီးထြက္လာခဲ့တဲ့ပီအာေတြကုိသက္တမ္းတိုးေပးတဲ့ဟာမွာ ICA
ကအရင္လိုမဟုတ္ဘူး၊ ရစ္တယ္ဆိုတဲ့အသံေတြၾကားလာရၿပီးတဲ့အခါကသိပ္ၿပီးအယံုအၾကည္မရွိခဲ့ပါဘူး။ အဲ့ဒီအခါတံုးကလဲစလံုးအစိုးရ
အေနနဲ႔ဘာမွတရားဝင္ထုတ္ၿပန္ေၾကၿငာခ်က္မရွိေသးေတာ့သို႕ေလာသို႕ေလာအေတြးေတြနဲ႕ပဲခ်ာခ်ာလည္ေနၾကရပါတယ္။ အခုေတာ့
အစိုးရရဲ့ေပၚလစီကိုတရားဝင္ထုတ္ေၿပာလာၿပီးတဲ့ေနာက္မွာေတာ့သူတို႕အသစ္ဖြဲ႕စည္းလိုက္တဲ့အသစ္ခ်က္ခြ်တ္ဌာနၾကီးၿဖစ္တဲ့
Polulation & Talent Devision ကအသက္ဝင္လာၿပီးေပၚလစီအသစ္ေတြကိုစတင္ခ်မွတ္ေနၿပီလို႕ထင္ၿမင္ရပါတယ္။ ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့
ဘယ္လိုေတြဆက္ၿပီးေပၚလစီအသစ္ေတြနဲ႕ထိန္းခ်ဳပ္လာမလဲဆိုတာေစာင့္ၾကည့္ၾကရမွာၿဖစ္ပါတယ္။ က်ေနာ္အၿမင္ကေတာ့အခုေၿပာင္းလဲ
တဲ့ေပၚလစီေတြအရသူတို႕ေၿပာတဲ့ ၅ ေသာင္းထဲမွမပါရင္ေတာ့ေက်ေနာ္တို႕အေပၚတိုက္ရိုက္ေတာ့ထိခိုက္လာတာမရွိေလာက္ေသးပါဘူး။
တကယ္လို႕သူတို႕ဖိအားေပးတဲ့ ၅ ေသာင္းထဲမွာပါရင္ေတာ့ဘယ္တက္ႏိုင္ပါ့မလဲ။

လြန္ခဲ့တဲ့အဂၤါေန႕ကတရားဝင္ထုတ္ၿပန္ေၾကၿငာခဲ့တဲ့စကၤာပူအစိုးရရဲ့Singapore Department of Statistics ရဲ့ထုတ္ၿပန္ခ်က္အရႏိုင္ငံ
တြင္းႏိုင္ငံသား ၃.၂၃သန္း၊ အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ရရွိထားသူ ၅ သိန္း၄ေသာင္း၁ေထာင္ရွိပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ ၁၀ႏွစ္အတြင္းကကိန္းဂဏန္း
မ်ားအရ ၂၀၀၀ခုႏွစ္ကပီအာလူဦးရည္၂၈၇၅၀၀ရွိေနရာမွ ယခု ၂၀၁၀ ခုႏွစ္တြင္ ၅၄၁၀၀၀ထိႏွစ္ဆခန္႕ၿမင့္တက္လာခဲ့ေၾကာင္းေဖာ္ၿပထား
ပါတယ္။ အဆိုပါဌာနၾကီး၏ထုတ္ၿပန္ခ်က္အရပီအာရရွိသူအမ်ားဆံုးမွာမေလးရွားႏိုင္ငံႏွင္အိႏၵိယေဒသဖက္မွၿဖစ္ေၾကာင္းသိရွိရပါတယ္။

၄၅ ႏွစ္ေၿမာက္ စကၤာပူအမ်ိဳးသားေန႔ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္မိန္႔ခြန္း

ၾသဂုတ္လ (၉) ရက္ေန႕မွာက်ေရာက္တဲ့စကၤာပူႏိုင္ငံအမ်ိဳးသားေန႕အတြက္ႏွစ္စဥ္ေၿပာၾကားေလ့ရွိတဲ့စကၤာပူႏိုင္ငံဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရဲ့ေပၚလစီ
ဆိုင္ရာမိန္႕ခြန္းထဲကက်ေနာ္တို႕ပတ္ဝန္းက်င္မွာရွိတဲ့သူငယ္ခ်င္းညီအကိုေမာင္ႏွမေတြအတြက္သိသင့္တဲ့အခ်က္မ်ားကိုပဲေရြးခ်ယ္ၿပီး
တက္ႏိုင္သမွ်ဘာသာၿပန္ဆိုေပးထားပါတယ္။ professional ဘာသာၿပန္တစ္ေယာက္မဟုတ္တဲ့အၿပင္သတင္းစာသမားတစ္ဦးမဟုတ္တဲ့
အတြက္အေရးအသားနဲ႕ဘာသာၿပန္ဆိုမွဳအနည္းငယ္ကြဲလြဲခဲ့သည္မ်ားရွိေသာ္နားလည္ခြင့္လႊတ္ေပးပါလို႕ၾကိဳတင္ေတာင္းပန္လိုက္ပါ
တယ္။ အဓိၶပါယ္ေတြခပ္မ်ားမ်ားထြက္တဲ့သူရဲ့မိန္႕ခြန္းထဲကေနဆိုလိုခ်င္တာကိုနားလည္ႏိုင္ၾကပါေစလို႕လဲေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ က်ေနာ့္
အေနနဲ႕ေတာ့သံုးသပ္ခ်က္တစ္စံုတရာမခ်မွတ္ရဲပါဘူး။ စလံုးေတြေၿပာတာကေတာ့ေရွ႕ႏွစ္မွာစလံုးေရြးေကာက္ပြဲရွိေနတဲ့အတြက္ၿပည္သူ
အၾကိဳက္ေပၚလစီကိုၿပန္ၿပီးအေလ်ာ့ေပးတယ္လို႕လဲေၿပာပါတယ္။ သို႕ေသာ္စီးပြားပ်က္ကပ္ဆိုက္ၿပီးေနာက္ပိုင္းမွာနဲ႕ဆိုက္ေနဆဲကာလေတြ
မွာေတာ့ရွိသမွ်pass ေတြအကုန္လံုးကိုတင္းၾကပ္လိုက္တဲ့သေဘာကိုေတြ႕ရပါတယ္။ အရင္တံုးကႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာေပးလာတဲ့အစိုးရ
ေက်ာင္းေတြနဲ႕တကၠသိုလ္ၾကီးေတြကၿပီးတဲ့ေက်ာင္းသားေတြကိုပီအာမခ်ေပးေတာ့တာေတြကေတာ့ထင္ရွားတဲ့ၿပယွဒ္တစ္ခုပါပဲ။ ဒီၾကားထဲ
ၿမန္မာအိမ္အကူအလုပ္သမားေတြေသာင္းက်န္းၾကတဲ့သတင္းေတြသတင္းစာမ်က္နာဖံုးၾကီးေတြမွာပါလာတာ၊ ကုလားေတြနဲ႔ၿမန္မာေတြနဲ႔
အဓိကရုန္းနီးပါးၿဖစ္ခဲ့တဲ့ရိုက္ပြဲၾကီးတစ္ခုစတဲ့အေၾကာင္းေတြကိုစလံုးအစိုးရအေနနဲ႔မ်က္စိပိတ္နားပိတ္ေနတာေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။
အားလံုးအစဥ္ေၿပေၿပနဲ႔ကိုယ့္မိသားစုကိုတဖက္တလမ္းကကူညီႏိုင္ၾကေစဖို႕ဆုေတာင္းရင္းက်ေနာ္ေရးလိုက္တဲ့ဘာသာၿပန္စာေလးထဲက
ေနအက်ိဳးအၿမတ္တစ္စံုတစ္ခုရသြားႏိုင္ေစေၾကာင္းလဲဆုမြန္ေကာင္းေတာင္းလိုက္ပါတယ္။




ကမာၻအႏွံအၿပားကလူမ်ိဳးေပါင္းစံု၊ယဥ္ေက်းမွဳေပါင္းစံုတို႕နဲ႕ထင္ရွားတဲ့စကၤာပူႏိုင္ငံအေနနဲ႔လွ်င္ၿမန္စြာတိုးတက္လာတဲ့စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးလာမွဳအတြက္အနာဂၢါတ္ကာလမွာလိုအပ္တဲ့လုပ္သားအင္အားကိုႏိုင္ငံၿခားအလုပ္အမားအမ်ားအၿပားနဲ႕ၿဖည့္ဆည္းမွဳအေပၚစိုးရိမ္ပူပန္ေနတဲ့
စကၤာပူႏိုင္ငံသားမ်ားအေနနဲ႔လိုအပ္တဲ့ထိန္းညွီမွဳေတြကိုက်င့္သားရေအာင္ၾကိဳးစားၿပီးလုပ္ေဆာင္သြားဖို႕တိုက္တြန္းေၾကာင္း ၄၅ ႏွစ္ၿပည့္ စကၤာပူအမ်ိဳးသား ေန႕ မိန္႕ခြန္းမွာစကၤာပူႏိုင္ငံဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ လီရွန္လြန္းက ထည့္သြင္းေၿပာၾကားသြားပါတယ္။

စကၤာပူအေနနဲ႕သူႏိုင္ငံတံခါးကိုဘာေၾကာင့္ဆက္ၿပီးဖြင့္လွစ္ထားရတာ္ဆိုတာကို ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ ကမိန္႔ခြန္းထဲမွာအက်ယ္တဝင့္ ထပ္မံ ရွင္းလင္းသြားပါတယ္။အခ်ိန္အတိုင္းအတာတိုတိုအတြင္းမွာႏိုင္ငံၿခားသား အလုပ္သမားအမ်ားအၿပားအလံုးအရင္းနဲ႕ဝင္ေရာက္
လာမွဳကိုေႏွးေကြးသြားေစမွာၿဖစ္ၿပီးႏိုင္ငံသားေတြအေနနဲ႕စိုးရိမ္ပူပန္ေနတဲ့အလုပ္ရွာတဲ့ေနရာမွာယွဥ္ၿပိဳင္ရမွဳေတြ၊အိမ္ခန္းအဝယ္အဌားမွာယွဥ္ၿပိဳင္မွဳနဲ႔အိမ္ေစ်းနဲ႕အိမ္ဌားခေစ်းႏွံဳးေတြတက္လာကိုစိတ္ပ်က္တာေတြ၊ၿပည္သူ႕ပို႕ေဆာင္ေရးေတြၿဖစ္တဲ့ဘက္စ္ေတြရထားေတြမွာ
ၾကပ္တည္းမွဳေတြနဲ႔လူမွဳအဖြဲအစည္းပံုစံပ်က္ဆီးသြားမွာပူပန္တာေတြကိုဝန္ၾကီးခ်ဳပ္အေနနဲ႔နားလည္သေဘာေပါက္ေၾကာင္းနဲ႕ေၿဖရွင္းဖို႕
နည္းလမ္းေတြကိုရွာေဖြသြားမွာၿဖစ္တယ္လို႕ေၿပာၾကားသြားပါတယ္။

စကၤာပူႏိုင္ငံသားေတြအေနနဲ႕အသစ္ေရာက္လာတဲ့ယဥ္ေက်းမွဳအသစ္၊ လူမ်ိဳးအသစ္၊ အက်င့္၊ဓေလ့ထံုးစံအသစ္ေတြအေပၚ က်င္႕သားရရန္အခ်ိန္ယူ ညီွႏိွဳင္းဖို႕လိုအပ္ေၾကာင္းဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ကေၿပာၾကားသြားပါတယ္။ ဒီႏွစ္အတြင္းမွာပဲ စကၤာပူဒုတိယဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ ကိုယ္တိုင္ ဦးေဆာင္တဲ့လူဦးရည္ႏွင့္ပင္ကိုယ္စြမ္းရည္ဆိုင္ရာေစာင့္ၾကည့္ေရးဌာနၾကီးကိုဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရုံးမွာဖြင့္လွစ္ ၿပီးစီမံခန္႕ခြဲ သြားမွာ ၿဖစ္ၿပီး၊ ဒီဌာနၾကီးအေနနဲ႔လူဝင္မွဴၾကီးၾကပ္ေရး၊ လူထုနဲ႔ပင္ကိုယ္စြမ္းရည္ဆိုင္ရာေပၚလစီမ်ားကိုသီးၿခားခ်မွတ္သြားမွာၿဖစ္ၿပီး၊ ဒီေပၚလစီေတြအေနနဲ႔ဒီႏွစ္ပိုင္းအတြင္းမွာႏိုင္ငံၿခားသားေတြထက္စကၤာပူႏိုင္ငံသားမ်ားေပၚပိုမိုအခြင့္အေရးမ်ားရရွိဖို႕ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္း
မိန္႕ခြန္းထဲမွာေၿပာၾကားသြားပါတယ္။ ဆက္လက္ၿပီး ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္လီရွန္လြန္းက -

“ သို႕ေသာ္လည္းပဲ စီးပြားေရးပိုမိုတိုးတက္လာဖို႕အတြက္ကြ်န္ေတာ္တို႕အေနနဲ႕ ႏိုင္ငံၿခားသားအလုပ္သမားမ်ားကိုအေသအၿခာပဲ ဆက္လက္လိုအပ္ေနမွာၿဖစ္ၿပီး ဒီအတြက္ေၾကာင့္လဲပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြတိုးတက္ လာဖို႕ရွိပါတယ္ “

လို႕ေၿပာပါတယ္။ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ကဆက္လက္ေၿပာၾကားရာမွာလြန္ခဲ့တဲ့လအထိႏိုင္ငံၿခားအလုပ္သမား ၁သိန္းခန္႕အလုပ္သမားအင္အား အတြင္းမွာတည္ရွိတာကိုသတိၿပဳမိေၾကာင္း၊ ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ဒီထက္နည္းတဲ့ပမာဏၿဖစ္တဲ့ ၈ေသာင္းေလာက္ထိက်ဆင္းသြားလိမ့္ မယ္လို႕ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း၊လူဝင္မွဳၾကီးၾကပ္ေရး၊နဲ႔လူစြမ္းအားၿပသနာေတြဟာေနရာတိုင္းမွာအခက္အခဲေတြရွိေနၿပီးဒါဟာတကယ့္ကို
ိုဦးေႏွာက္ေၿခာက္စရာကိစၥေတြၿဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႕ေသာ္ ဒီၿပသနာေတြကိုေသၿခာစြာကိုင္တြယ္ႏိုင္မယ္ဆိုရင္ ႏိုင္ငံအတြက္အက်ိဳးအၿမတ္ အမ်ားအၿပားရရွိသြားမွာၿဖစ္ေၾကာင္း ေၿပာၾကားသြားပါတယ္။

”ထူးခြ်န္ထက္ၿမက္သူေတြနည္းပါးတဲ့အတြက္က်ေနာ္တို႕တိုင္းၿပည္အေနနဲ႔တစ္ကမာၻလံုးမွာရွိေနၾကတဲ့အစြန္းအစရွိသူေတြကိုဆက္ၿပီးတံခါးဖြင့္ေပးထားရမွာၿဖစ္ပါတယ္။ က်ေနာ္တို႕စီမွာအလြန္ေတာ္တဲ့လူေတြရွိေသာ္လည္းဘယ္ေတာ့မွမေလာက္ဌႏိုင္ပါဘူး၊ စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးဖို႔အတြက္အေထာက္အပံ့ေကာင္းေတြအၿမဲလိုအပ္ေနမွာပါ ”

ယာယီအလုပ္သမားနဲ႕ ႏိုင္ငံေၿပာင္းေရြ႕ေနထိုင္တဲ့လူမ်ိဳးဆိုတဲ့အေရးၾကီးတဲ့အခ်က္ ၂ ခ်က္ကိုခြဲၿခားသိၿမင္တက္ဖို႕လိုပါတယ္။ ႏိုင္ငံေၿပာင္းေရြ႕ေနထိုင္တယ္ဆိုတာကေတာ့အခုအၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ရရွိထားတဲ့လူမ်ားနဲ႕ ႏိုင္ငံသားအသစ္ေတြပါ။ ေရရွည္မွာေတာ့က်ေနာ္တို႕ႏိုင္ငံရဲ့လူဦးရည္တိုးတက္လာတာနဲ႔အမွ်ႏိုင္ငံၿခားသားအလုပ္သမားအမ်ားအၿပားအေပၚမွီခိုေနၿခင္းမွေလ်ာ့နည္းသြားမွာပါ။ ဒီေတာ့ ဒီတေလာအတြင္းမွာၿမင္ေနၾကရတဲ့ႏိုင္ငံၿခားသားအမ်ားအၿပားကိုေက်းဇူးၿပဳၿပီးသည္းခံေစခ်င္ပါတယ္။ တကယ္တန္းႏွိဳင္းယွဥ္ၾကည့္ၾကမယ္ဆိုရင္ေရြ႕ေၿပာင္းႏိုင္ငံသားမ်ားရဲ့အရည္အတြက္ဟာအနည္းငယ္ပဲရွိပါတယ္။

က်ေနာ္တို႕ဟာ
ဘယ္သူေတြကိုလက္ခံမယ္ဆိုတာအထူးဂရုစိုက္ပါတယ္။ သူတို႕အေနနဲ႔တိုင္းၿပည္ရဲ့စီးပြားေရးကိုအေထာက္အကူၿပဳရံုတင္မဟုတ္ပဲ က်ေနာ္တို႕ရဲ့လူမွဳအဖြဲ႕အစည္းအသိုင္းအဝင္းကိုပါအေထာက္အကူၿပဳပံ့ပိုးၿပီးေသၿခာခိုင္မာစြာၿဖင့္ႏိုင္ငံအတြင္းအေၿခခ်မယ့္သူမ်ိဳး
ေတြၿဖစ္ဖို႔လိုပါတယ္။

လြန္ခဲ့တဲ့ငါးႏွစ္တာကာလအတြင္းမွာစကၤာပူအေနနဲ႔ႏိုင္ငံၿခားအလုပ္သမား၊ အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္နဲ႕၊ ႏိုင္ငံသားခံယူခြင့္ေတြ အတြက္ တံခါးက်ယ္က်ယ္ဖြင့္ထားခဲ့ပါတယ္။ အေၿခအေနဟာအေတာ္ေကာင္းပါတယ္။ က်ေနာ္တို႕လိုခ်င္တာကိုရခဲ့ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီပံုစံအတိုင္းက်ေနာ္တို႕ရဲ့လူဦးရည္ကိုတိုးတက္ေနလို႔ေတာ့မပါဘူး။ ၁သိန္းကေန ၁သိန္းခြဲကိုခ်က္ခ်င္းၾကီးတိုးတက္သြားဖို႔မၿဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။

အစိုးရအေနနဲ႔ႏိုင္ငံၿခားသားလက္ခံၿခင္းနဲ႕ပတ္သတ္တဲ့ေပၚလစီကိုမႏွစ္ကၿပန္လည္သံုးသပ္ခဲ့ရာမွာႏိုင္ငံသားခံယူခြင့္ေတြနဲ႔အၿမဲတမ္း
ေနထိုင္ခြင့္လက္ခံတာေတြကို ပိုမိုတင္းၾကပ္တဲ့စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြခ်မွတ္ခဲ့ပါတယ္။ အိမ္ယာ၊က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မွဳနဲ႕ပညာေရး အေထာက္အပံ ကိစၥေတြကိုႏိုင္ငံသားနဲ႕အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင္႕ရထားတဲ့ၿပည္သူေတြၾကားမွာၿပန္လည္ညွီႏိွဳင္းမွဳေတြၿပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ႏိုင္ငံၿခားသားထက္ပိုမိုအခြင့္အေရးရရွိခ်င္တဲ့စကၤာပူႏိုင္ငံသားမ်ားရဲ့ဆႏၵကိုဝန္ၾကီၤးခ်ဳပ္အေနနဲ႔နားလည္သေဘာေပါက္ေၾကာင္းေၿပာၾကားသြားတာေတြ႕ရပါတယ္။

အစိုးရအေနနဲ႔ဘယ္လိုပဲေပၚလစီေတြနဲ႕လုပ္ကိုင္ပါေစဒီႏိုင္ငံၿခားသားမ်ားဝင္ေရာက္လာတဲ့ကိစၥဟာအၿမဲတမ္းရွိေနမွာၿဖစ္ၿပီးအေကာင္းဆံုးနဲ႕အသင့္ေတာ္ဆံုးေၿဖရွင္းမွဳေတြကအၿမဲတမ္းရွိမေနႏိုင္ပါဘူး။ေပၚလစီေတြကိုအမွန္တကယ္အေကာင္အထည္ေဖၚေအာင္ၿမင္ဖို႕ရာအစိုးရတစ္ခုထဲနဲ႔ေဆာင္ရြက္ဖို႕မၿဖစ္ႏိုင္ပဲၿပည္သူမ်ားအေနနဲ႔ႏိုင္ငံၿခားသားမ်ားနဲ႕ တူတူလုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ဖို႕လိုပါတယ္။

မိန္႕ခြန္းေကာက္ႏွဳတ္ခ်က္မ်ား

အရွည္အဟုန္က်ဆင္းသြားေသာလူဝင္မွဳ

ၿပန္လည္ဦးေမာ့လာေသာစီးပြားေရးအတြက္လိုအပ္လာေသာအလုပ္မ်ားအတြက္ႏိုင္ငံၿခားအလုပ္သမားမ်ားပိုမိုလိုအပ္လာသည္။ သို႕ေသာ္လည္းယခင္လွ်ာထားေသာ ၁သိန္းအစား ၈ေသာင္းထိေလွ်ာ့ခ်လိုက္သည္။ အစိုးရအေနၿဖင့္ၿပည္သူမ်ားအတြက္အခ်ိန္ယူၿပီးက်င့္သားရေအာင္ရည္ရြယ္ပါသည္။ သို႕ေသာ္တံခါးကိုလံုးဝပိတ္ဆို႕ဖို႔ေတာ့မၿဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။

တံခါးဖြင့္ထားရၿခင္းအေၾကာင္းအရင္းမ်ား

အလြန္အေရးၾကီးေသာအခ်က္ ၃ ခ်က္ကိုအေၿခခံ၍ဖြင့္လွစ္ထားရပါသည္။

၁။ ပင္ကိုယ္စြမ္းရည္ရွိသူမ်ားပိုမိုလိုအပ္ၿခင္း
၂။ ဖြံၿဖိဳးေနတဲ့စီးပြားေရးအတြက္ပံပိုးမွဳလိုအပ္ၿပီးေဒသခံၿပည္သူမ်ားအတြက္အလုပ္အကိုင္အခြင့္အေရးေကာင္းမ်ားပိုမိုဖန္တီးႏိုင္ရန္
၃။ က်ဆင္းေနတဲ့လူဦးရည္ေလွ်ာ့က်မွဳကိုၿဖည့္ဆည္းေပးရန္အတြက္ေဒသခံၿပည္သူမ်ား၏ကေလးေမြးဖြားႏွဳန္းမွာရလဒ္ေကာင္းမ်ား
မရရွိေသးၿခင္း။

ေရြ႕ေၿပာင္းေနထိုင္သူမ်ားမၿဖစ္မေနေပါင္းစပ္ရန္

သေဘၤာက်င္းမ်ား၊ စက္ရံုအလုပ္ရံုမ်ား၊ ေဆးရံုမ်ား၊ ဘဏ္မ်ားအစရွိတဲ့ေနရာမ်ားစြာမွာအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ႏိုင္ငံၿခားသား အမ်ားအၿပားကိုခဏတာယာယီလက္ခံထားတယ္ဆိုတာအေရးတၾကီးအခ်က္တစ္ခုအေနနဲ႔လက္ခံထားၿပီးသူတို႕အေနနဲ႔သူတို႕အလုပ္ၿပီး
ရင္အိမ္ၿပန္သြားၾကမယ္ဆိုတာသိရွိဖို႕လိုသည္။အေရးၾကီးေသာေရြ႕ေၿပာင္းေနထိုင္သူမ်ား၏ကိန္းဂဏန္းမ်ားကိုေလ႕လာရာတြင္အၿမဲတမ္း
ေနထိုင္ခြင့္ရထားသူႏွင့္ႏိုင္ငံသားခံယူထားသူအသစ္မ်ားမွာအလြန္နည္းေသာအရည္အတြက္သာရွိေနၿပီးသူတို႕အေနၿဖင့္တိုင္းၿပည္၏
အက်ိဳးစီးပြားတင္မကႏိုင္ငံသားမ်ားၿဖင့္ေပါင္းစပ္ၿပီးအၿမစ္တြယ္ခိုင္မာရန္လိုအပ္သည္။